Eva Fugger: Uusi vahvuus RLB Burgenlandin kärjessä vuodesta 2027!

Eva Fugger: Uusi vahvuus RLB Burgenlandin kärjessä vuodesta 2027!

Zillingtal, Österreich - Raiffeisenlandesbank Burgenland (RLB) on merkittävä johdon muutos, joka tuo yritykseen tuoreen tuulen. Eva Fugger ottaa toimitusjohtajan tehtävän 1. heinäkuuta 2027 alkaen päätöksen, jonka pankki on jo ilmoittanut. Pääjohtajan aikaisempi johtaja on palvellut RLB: n erilaisissa johtotehtävissä vuodesta 2009 ja tuntee yrityksen kuten tasku. Aikaisemmin hän on ollut vastuussa merkittävistä alueista, kuten riskienhallinnasta, rahoituksesta ja sääntelystä. Valvontalautakunta on myös nimittänyt Matthias Trostin uudeksi hallituksen jäseneksi, joka ohjaa pankin omaisuutta 1. heinäkuuta 2025.

Matthias Trost on erittäin kokemuksia, jotka hän on saanut Raiffeisen -sektorilla vuodesta 2011 lähtien. Hänen aikansa Itävallan Raiffeisenverbandissa on erityisen arvoinen, jossa hän työskenteli vastuullisena tarkastajana tarkistuksessa melkein vuosikymmenen ajan. Viimeksi hän toimi Raiffeisenbankin alueen Schwechatin toimitusjohtajaksi ja on johtanut strategiaa/IT/Raiffeisenbanken-Konsatung-palvelun osastoa tammikuusta 2024 lähtien. Nimityksensä ilmoittaessaan pääjohtaja Rudolf Königafer oli erittäin varma tulevasta yhteistyöstä hallituksessa.

Rudolf Suttner avainpelaajaksi

Eva Fugger ja Matthias Trost ovat painopiste. Toinen hallituksen komponentti Rudolf Suttner on onnistuneesti toteuttanut lukuisia suuria projekteja RLB: stä viime vuosina. Näitä ovat Eisenstadtin ja Neusiedlin Living Dream Centerin kehittäminen ja käyttöönotto sekä yksityisen pankkikonseptin käyttöönotto. Tällä hetkellä Suttner huolehtii pankin Omnicanin myyntistrategiasta ja pyrkii aina optimoimaan asiakkaille pankkipalvelut. [Raiffeisen raportoi, että…] (https://www.raiffeisen.at/bgld/rlb-bgld/de/meine-bank/presse/rudolf-sutner-werd-neuer-fuer-en- und-v.html)

Henkilökohtaisten yksityiskohtien kannalta on ilahduttavaa nähdä, että RLB Eva Fuggerin kanssa voi toivottaa vahvan naisen tervetulleeksi. Hänen uransa alkoi Financial -analyytikkona Raiffeisen Central Bank Itävallassa ja hän on työskennellyt selkeällä tavoitteella ja suurella pätevyydellä viime vuosina. Tämä voi olla positiivinen impulssi naisille koko pankkisektorin johtotehtävissä.

Naiset johtotehtävissä: kiireellinen huolenaihe

Itävallassa naisten osuus on 29 prosenttia Itävallan pankkien hallinnasta, mutta se saavuttaa vain 14 prosenttia hallituksessa. Pankkiyhdistyksen tutkimus osoittaa, että .... Tämä korostaa tarvetta edistää edelleen tasa-arvoa finanssimaailmassa. Lukuisat aloitteet käynnistettiin nopeuttamaan muutosten vauhtia ja tervetulleeksi enemmän naisia ​​korkeamman johtamisen tasolla. Pankkiyhdistys tarjoaa alustoja, kuten "Law in Law Banking", pankkitoiminnan monimuotoisuuden ja tasa -arvon edistämiseksi. Naisten ja talouden aiheen tutkimukset osoittavat myös, että naisten itse määrittelemä raha -elämä on tulossa yhä enemmän etuala.