Rainbow Parade في فيينا: الرعاة يقفزون - ما وراء ذلك؟

Rainbow Parade في فيينا: الرعاة يقفزون - ما وراء ذلك؟

Wien, Österreich - يموت Vorfreude auf يموت bevorstehende

يعتبر العرض نفسه جزءًا مهمًا من شهر الكبرياء في فيينا ويحتفل بالمساواة مع المثليين والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية (LGBT). هذا العام ، ومع ذلك ، يتعين على المنظمين التعامل مع الحقيقة المحزنة المتمثلة في أن قائمة الرعاة انخفضت من 45 في العام السابق إلى 38. يمكن أيضًا ملاحظة خلفيات مماثلة على المستوى الدولي ، كما هو الحال مع Pride Parade في نيويورك

قطعة من التاريخ

لا يحتوي عرض قوس قزح في فيينا على قصة ملونة فحسب ، بل يتمتع أيضًا بالجذور التي تعود إلى ضبط ستونوول في نيويورك. في عام 1996 ، تم تنفيذ العرض الأول فيينا بمناسبة الذكرى الخامسة والعشرين لهذه الأحداث المهمة. كانت هذه الاضطرابات ، التي تعتبر نقطة التحول في تاريخ الحركة المثليين والمثليات ، رد فعل على عمليات الشرطة الوحشية ضد المثليين جنسياً. اليوم يتحرك العرض الفيني في شوارع المدينة ولا يشمل العرض الملون فحسب ، ولكن أيضًا أحداث مثل The Pride Village و The Pride Run Vienna ، التي تمثل احتفالًا لجميع الفئات العمرية والجنود ، على سبيل المثال ، برايد ويبسيت .

يضمن The Stonewall GmbH ، الذي أسسه Hosi Vienna ، تنظيم مثل هذه الأحداث. في حين تدعم مدينة فيينا هوسي فيينا في عام 2025 مع 651000 يورو ، و 630،000 يورو لمشروع فيينا برايد ، فإن العرض نفسه لا يتلقى دعمًا ماليًا مباشرًا من المدينة لأنه يعتبر مظاهرة سياسية.

تحديات وقت اليوم

إن الدعم المتراجع من رعاة الشركة ينذر بالخطر ويثير أسئلة حول مستقبل العرض. بينما تذكر بعض الشركات الاعتبارات الاقتصادية باعتبارها السبب الرئيسي لتراجعها ، يشير السياق إلى أن المزاج السياسي يلعب أيضًا دورًا. يواجه Stonewall GmbH التخفيضات الداخلية للميزانية والإطار الاقتصادي العام. يسأل السؤال ما إذا كان هذا الاتجاه سيستمر في الوجود في السنوات القادمة.

على الرغم من هذه التحديات ، يظل موكب قوس قزح تعبيرًا رمزيًا عن المقاومة والأمل. ويهدف إلى تعزيز الرؤية والقبول لمجتمع LGBTQI في وقت لا يزال فيه التمييز والعنف ضد هذا المجتمع موجودًا في كل مكان. ستُظهر الاحتفالات القادمة ما إذا كان السكان الفيينيون والعديد من المؤيدين على استعداد للحفاظ على الاحتجاج الملون والصاخب والعمل من أجل المساواة والقبول.