维也纳庆祝骄傲月：各个世代的五颜六色”！
维也纳庆祝骄傲月：各个世代的五颜六色”！
Würtzlerstraße 25, 1030 Wien, Österreich - 六月即将来临，带来了颜色和事件的丰富多彩的爆炸。 bess for 和VIENNA的退休金俱乐部，并不是庆祝活动的庆祝活动。最重要的是，彩虹旗升起了，这是LGBTIQ社区的明显标志。董事总经理克里斯蒂安·亨尼芬（Christian Hennefeind）强调了企业文化中多样性和多样性的巨大重要性。 Hennefeind说：“多样性植根于我们的DNA。”他强调，差异不仅被接受，而且被认为是学习的宝贵机会。
多样性管理多年来，这种对多样性的整体观点都强调了。生活的房屋定期进行培训课程，运动和活动，以创造一个尊重和诱人的环境。这样，来自80多个国家的员工和老年人可以找到一个感到舒适的地方。 Mag.a Geraldine Smetazko，多样性专家，说明多样性不仅仅是一个关键字 - 它代表了公司哲学的组成部分。
所有的程序
如果您想为6月在维也纳举行的庆祝活动做准备，您将对多元化计划感到高兴。详细的亮点：
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- 13。六月：自豪感 - 奔跑 - 竞选，StarthöheRathausplatz（Ringstraße，Inner City）
- 14。六月：参加彩虹游行，也在戒指路上，内城
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该计划令人印象深刻地表明，LGBTIQ+社区是公司多样性的重要组成部分。这些事件不仅提供娱乐，而且提供敏感和促进接受的可能性。
企业界的多样性
近年来，公司对LGBTIQIA+权利的支持已大大增加。越来越多的公司依靠包括文化，其中所有员工都受到与性取向或性别认同的同样对待。根据严格的抗议指南和促进指南的促进和促进指南的机会很严格。最重要的是，是年轻一代重视积极的工作环境。 LGBTQIA+友好的公司不仅在社会上，而且在就业市场上。
居住的房屋还确保他们在活动之外积极参与社区。在实施员工的致敏研讨会以及LGBTQIA+关联和公司的支持下，他们创建了广泛的支持网络。
因此，2025年6月将是一个月的颜色和接受 - 房屋明确表明了多样性和尊重的迹象。他们在支持LGBTIQ社区不仅在骄傲月，而且全年都有良好的支持。
| Details | |
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| Ort | Würtzlerstraße 25, 1030 Wien, Österreich |
| Quellen | |