Wiedeń świętuje miesiąc dumy: kolorowa odmiana dla wszystkich pokoleń!

Wiedeń świętuje miesiąc dumy: kolorowa odmiana dla wszystkich pokoleń!

Würtzlerstraße 25, 1030 Wien, Österreich - June jest tuż za rogiem i przynosi kolorową eksplozję kolorów i wydarzeń. The Houses to life and the pensioners club in Vienna do not miss the opportunity to celebrate the Pride Month. Przed wszystkimi jego lokalizacjami podniesiona jest tęczowa flaga, co stanowi wyraźny znak solidarności ze społecznością LGBTIQ. Dyrektor zarządzający Christian Hennefeind podkreśla ogromne znaczenie różnorodności i różnorodności w kulturze korporacyjnej. „Różnorodność jest zakorzeniona w naszym DNA”, mówi Hennefeind i podkreśla, że ​​różnice są nie tylko akceptowane, ale także postrzegane jako cenna okazja do nauki.

Ten całościowy pogląd na różnorodność podkreśla wiele lat zarządzania różnorodnością. Domy do życia regularnie przeprowadzają szkolenia, kampanie i wydarzenia, aby stworzyć szacunek i zachęcające środowisko. W ten sposób pracownicy i seniorzy z ponad 80 narodów mogą znaleźć miejsce, w którym czują się komfortowo. Mag.A Geraldine Smetazko, specjalista ds. Różnorodności, ilustruje, że różnorodność jest czymś więcej niż tylko słowem kluczowym - stanowi integralną część filozofii korporacyjnej.

Program dla wszystkich

Jeśli chcesz przygotować się do uroczystości w Wiedniu w czerwcu, będziesz zadowolony z różnorodnego programu. Podświetlenie szczegółowo:

• 2. czerwca: klub regenbogentreff w Gumpendorfer Straße 117, Mariahilf
• 5. czerwca: Otwarcie koncertu z przytulaniem w domu Maria Jacobi, Würtzlerstraße 25, Landstrasse (wymagana rejestracja)
• 6. czerwca: otwarcie queer regał w klubie+ Rainbow Meeting
• 7. Czerwiec: festiwal uliczny pod motto „The Other Way Around Is Wysła” w Mariahilf
• 11. czerwca: rozmowa online #Demenzraum „Dementia and Queer” w Esterházygasse, Mariahilf
• 13. czerwca: Pride Run - bieg za akceptację, Starthöhe Rathausplatz (ringstraße, inner City)
• 14. czerwca: Udział w Rainbow Parade, także na Ring Road, Inner City
• 17. Czerwiec: queer kinów z filmem „Erik & Erika” w Urania Kino (wymagana rejestracja)

Ten program imponująco pokazuje, że społeczność LGBTIQ+jest ważną częścią różnorodności w firmie. Wydarzenia oferują nie tylko rozrywkę, ale także możliwość uczulenia i promocji akceptacji.

Różnorodność w świecie korporacyjnym

Wsparcie praw LGBTIQIA+przez firmy znacznie wzrosło w ostatnich latach. Coraz więcej firm opiera się na kulturach, w których wszyscy pracownicy są traktowani równie niezależnie od orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej. Według denkfabrik-diversitaet.de są wskazówkami przeciwpoślizgowymi i promocją równych możliwości, aby przyjąć tylko takie firmy. Przede wszystkim to młodsze pokolenia cenią pozytywne środowisko pracy. Firmy przyjazne LGBTQIA+są nie tylko społecznie, ale także na rynku pracy.

Domy do życia zapewniają również, że są aktywnie zaangażowane w społeczność poza swoimi wydarzeniami. Dzięki wdrażaniu seminariów uwrażliwiających dla pracowników i wsparciem stowarzyszeń i firm LGBTQIA+tworzą one obszerną sieć wsparcia.

czerwca 2025 r. Będzie zatem miesiąc kolorów i akceptacji - a domy stanowią wyraźny znak różnorodności i szacunku. Mają dobrą rękę, jeśli chodzi o wspieranie społeczności LGBTIQ nie tylko w miesiącu dumy, ale przez cały rok.