Vienna celebra il mese dell'orgoglio: varietà colorata per tutte le generazioni!

Vienna celebra il mese dell'orgoglio: varietà colorata per tutte le generazioni!

Würtzlerstraße 25, 1030 Wien, Österreich - June è proprio dietro l'angolo e porta un'esplosione colorata di colori ed eventi. Il case per vita E il Club dei pensionati nel Vienna non si muovi per celebrare il mese di Promerbo. Soprattutto le sue posizioni, la bandiera arcobaleno viene sollevata, un chiaro segno di solidarietà con la comunità LGBTIQ. L'amministratore delegato Christian Hennefeind sottolinea l'immensa importanza della diversità e della diversità nella cultura aziendale. "La diversità è radicata nel nostro DNA", afferma Hennefeind e sottolinea che le differenze non sono solo accettate, ma anche percepite come una preziosa opportunità di apprendimento.

Questa visione olistica della diversità è sottolineata da molti anni di gestione della diversità. Le case alla vita svolgono regolarmente corsi di formazione, campagne ed eventi per creare un ambiente rispettoso e invitante. In questo modo, dipendenti e anziani di oltre 80 nazioni possono trovare un posto in cui si sentono a proprio agio. Mag.A Geraldine Smetazko, specialista per la diversità, illustra che la diversità è molto più di una semplice parola chiave: rappresenta parte integrante della filosofia aziendale.

un programma per tutti

Se vuoi prepararti per le celebrazioni a Vienna a giugno, sarai felice per il programma diversificato. I punti salienti in dettaglio:

• 2. Giugno: club Regenbogentreff a Gumpendorfer Straße 117, Mariahilf
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• 6. Giugno: Apertura di una libreria strana nella riunione del club+ arcobaleno
• 7. Giugno: Street Festival sotto il motto "Il contrario è sbagliato" in Mariahilf
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• 17. Giugno: Queer Cinema Evening con il film "Erik & Erika" in Urania Kino (registrazione richiesta)

Questo programma mostra in modo impressionante che la comunità LGBTIQ+è una parte importante della diversità dell'azienda. Gli eventi non solo offrono intrattenimento, ma anche la possibilità di sensibilizzazione e promozione dell'accettazione.

diversità nel mondo aziendale

Il supporto dei diritti LGBTIQIA+da parte delle aziende è aumentato significativamente negli ultimi anni. Sempre più aziende si affidano a includere culture in cui tutti i dipendenti sono trattati in modo ugualmente indipendentemente dal loro orientamento sessuale o identità di genere. Secondo Denkfabrik-diversitaet.de sono rigorose linee guida antiscriminate e solo la promozione delle eguali opportunità. Soprattutto, sono le generazioni più giovani che apprezzano un ambiente di lavoro positivo. Le aziende divertenti LGBTQIA+non sono solo socialmente, ma anche sul mercato del lavoro.

Le case da vivere assicurano anche che siano attivamente coinvolte nella comunità oltre i loro eventi. Con l'implementazione di seminari di sensibilizzazione per i dipendenti e il supporto di associazioni e aziende LGBTQIA+, creano una vasta rete di supporto.

giugno 2025 sarà quindi un mese di colori e accettazione - e le case fanno un chiaro segno di diversità e rispetto. Hanno una buona mano quando si tratta di supportare la comunità LGBTIQ non solo durante il mese dell'orgoglio, ma tutto l'anno.