Disputa de tip: Pensii de securitate socială Înlăturați pensiile în Austria!

Disputa de tip: Pensii de securitate socială Înlăturați pensiile în Austria!

Bregenz, Österreich - În Austria, dezbaterea se fierbe despre viitorul consumului de bani. Asociația sindicală austriacă (ÖGB) Avertizări vehemente cu privire la consecințele libertății fiscale complete în cazul consumului de bani. Aceasta nu a putut doar să însemne creșteri pe termen scurt ale veniturilor, ci și să pună în pericol beneficiile sociale și, prin urmare, cererile de pensii ale angajaților.

Sfaturile sunt o parte integrantă a remunerației. Aceste plăți în Austria sunt în prezent fără impozit, dar sunt supuse obligației de securitate socială. Odată cu creșterea plăților fără numerar, este din ce în ce mai ușor pentru înțelegerea Fondului austriac de asigurări de sănătate (ÖGK), ceea ce a dus deja la o revendicări ulterioare, cum ar fi vol. Ministrul Finanțelor, Markus Marterbauer (SPö), este de acord cu ÖGB și subliniază că securitatea socială a angajaților nu trebuie pusă în pericol.

Discuția despre ratele forfetare cu pătură care s -a desfășurat de ani de zile arată că există probleme mai profunde în industrie. Personalul hotelului și ospitalității primește în mod regulat subvenții voluntare de bani de la oaspeți, prin care aceste sfaturi contează ca o taxă și sunt supuse obligației de a contribui. În funcție de industrie și de statul federal, valoarea sfaturilor vârfului este determinată și este de a simplifica determinarea banilor de băut efectiv înrudiți, relatează Asigurări de sănătate austriacă .

cu noile reglementări legate de obligația de numerar, au apărut și întrebări legale și fiscale, care oferă incertitudini suplimentare între companii. Mai presus de toate, mulți chelneri care se bazează pe consumul de bani sunt sub presiune din cauza acestor evoluții, deoarece remunerația normală nu este adesea suficientă pentru a acoperi mijloacele de trai.

În fața tuturor acestor schimbări, se speră că se va constata o soluție care să păstreze atât interesele angajaților, cât și nevoile angajatorilor. Disputa pentru banii de băut reflectă cât de complexe sunt subiectele legate de dreptul muncii și de securitatea socială în țara noastră și arată că există încă multe discuții.