Špičkový spor: Půři sociálního zabezpečení ohrožují důchody v Rakousku!

Debatte über abgabenfreies Trinkgeld in Österreich 2025: Bedenken des ÖGB zu Pensionsverlusten und sozialer Sicherheit.
Debata o daňovém tipu v Rakousku 2025: Obavy z ÖGB o ztrátě důchodu a sociálního zabezpečení. (Symbolbild/ANAGAT)

Špičkový spor: Půři sociálního zabezpečení ohrožují důchody v Rakousku!

V Rakousku se debata varuje o budoucnosti pití peněz. rakouské odborové asociace (ÖGB) Vehementně varuje důsledky úplné svobody daně v případě pití peněz. To by mohlo znamenat nejen krátkodobé zvýšení příjmů, ale také ohrozit sociální výhody, a tedy důchodové nároky zaměstnanců.

Pokud jde o stravování a cestovní ruch, kde se mnoho zaměstnanců spoléhá na tyto dodatečné příjmy, jsou tipy

nedílnou součástí odměny. Tyto platby v Rakousku jsou v současné době bez daně, ale podléhají závazku sociálního zabezpečení. Se zvýšením bezhotovostních plateb je pro rakouský fond zdravotního pojištění (ÖGK) stále snazší porozumět, což již vedlo k následným nárokům, jako je

Emanuel Straka, tyrolský státní manažer VIDA Unie, označil zrušení příspěvků sociálního zabezpečení za „penzijní loupež“. Zde je jasné, jak silně se názory na toto téma liší. Zatímco někteří se podívají na zájmy zaměstnanců, jiní vidí příležitost zmírnit zaměstnavatele v obchodě s stravováním.

udržitelnost vs. zvýšení příjmů

Diskuse o plochých sazbách, které byly po léta prováděny, ukazuje, že v tomto odvětví jsou hlubší problémy. Personál hotelu a pohostinství pravidelně dostává dobrovolné granty na peníze od hostů, přičemž tyto tipy se počítají jako poplatek a podléhají povinnosti přispívat. V závislosti na průmyslu a federálním státě je určeno množství tipů špičky a má zjednodušit stanovení skutečně souvisejících pití peněz, hlásí Austrian Health Insurance .

S novými předpisy souvisejícími s závazkem pokladny, rovněž se vyskytly právní a daňové otázky, které mezi společnostmi poskytují další nejistoty. Především je mnoho číšníků, kteří se spoléhají na pití peněz, kvůli tomuto vývoji pod tlakem, protože normální odměňování často nestačí k pokrytí živobytí.

Vzhledem k všem těmto změnám se doufá, že bude zjištěno, že řešení zachovává zájmy zaměstnanců i potřeby zaměstnavatelů. Spor o peníze na pití odráží, jak složitá témata související s pracovním právem a sociálním zabezpečením jsou v naší zemi, a ukazuje, že stále existuje mnoho diskusí.

Details
OrtBregenz, Österreich
Quellen