النزاع النصيح: معاشات الضمان الاجتماعي تعرض المعاشات التقاعدية للخطر في النمسا!

Debatte über abgabenfreies Trinkgeld in Österreich 2025: Bedenken des ÖGB zu Pensionsverlusten und sozialer Sicherheit.
نقاش حول نصيحة خالية من الضرائب في النمسا 2025: مخاوف من ögb حول فقدان المعاشات التقاعدية والضمان الاجتماعي. (Symbolbild/ANAGAT)

النزاع النصيح: معاشات الضمان الاجتماعي تعرض المعاشات التقاعدية للخطر في النمسا!

Bregenz, Österreich - في النمسا ، يتجول النقاش حول مستقبل شرب الأموال. جمعية النقابات النمساوية (ögb) تحذيرات شديدة من عواقب الحرية الضريبية الكاملة في حدث شرب أموال. هذا لا يمكن أن يعني فقط الزيادات قصيرة الأجل في الدخل ، ولكن أيضًا تعرض المزايا الاجتماعية للخطر وبالتالي مطالبات المعاشات التقاعدية للموظفين.

من حيث تقديم الطعام والسياحة ، حيث يعتمد العديد من الموظفين على هذه الدخل الإضافي ، فإن

نصائح جزء لا يتجزأ من المكافآت. هذه المدفوعات في النمسا هي حاليًا خالية من الضرائب ، ولكنها تخضع لالتزام الضمان الاجتماعي. مع الزيادة في المدفوعات غير النقدية ، أصبح من الأسهل بشكل متزايد أن يفهم صندوق التأمين الصحي النمساوي (ögk) ، الأمر الذي أدى بالفعل إلى مطالبات لاحقة ، مثل

أشار إيمانويل ستراكا ، مدير ولاية تيروليان في اتحاد فيدا ، إلى إلغاء مساهمات الضمان الاجتماعي باعتباره "سرقة التقاعد". هنا يصبح من الواضح مدى اختلاف الآراء حول هذا الموضوع. في حين أن البعض يلقي نظرة على مصالح الموظفين ، فإن الآخرين يرون فرصة لتخفيف أصحاب العمل في تجارة تقديم الطعام.

الاستدامة مقابل زيادة الدخل

يوضح المناقشة حول أسعار المسطحات الشاملة التي أجريت لسنوات أن هناك مشاكل أعمق في هذه الصناعة. يتلقى موظفو الفندق والضيافة بانتظام منح أموال طوعية من الضيوف ، حيث تعتبر هذه النصائح رسومًا وتخضع للالتزام بالمساهمة. اعتمادًا على الصناعة والدولة الفيدرالية ، يتم تحديد مبلغ نصائح الحافة وهو تبسيط تحديد أموال الشرب ذات الصلة فعليًا ، وفقًا لتقارير

مع اللوائح الجديدة المتعلقة بالتزام السجل النقدي ، نشأت أيضًا أسئلة قانونية وفرضية ، والتي توفر أوجه عدم اليقين إضافية بين الشركات. قبل كل شيء ، يتعرض العديد من النوادل الذين يعتمدون على شرب الأموال للضغوط بسبب هذه التطورات ، لأن المكافأة الطبيعية لا تكفي في كثير من الأحيان لتغطية سبل العيش.

في مواجهة كل هذه التغييرات ، من المأمول أن يتم العثور على حل يحافظ على مصالح الموظفين واحتياجات أصحاب العمل. يعكس النزاع حول أموال الشرب مدى تعقيد الموضوعات المتعلقة بقانون العمل والضمان الاجتماعي في بلدنا ويظهر أنه لا يزال هناك الكثير من النقاش.

Details
OrtBregenz, Österreich
Quellen