改变父亲：关怀男人需要更灵活的产妇模型！

改变父亲：关怀男人需要更灵活的产妇模型！

Salzburger Schloss Mirabell, Österreich - 随着“关怀男子”的运动，目前正在指出，父亲在育儿和产假中的参与仍然很少。该倡议起源于英国，现已被带到奥地利。作为竞选活动的一部分，公开场合建立了带有婴儿娃娃的男子雕像。这些符号人物旨在传达育儿中男性气质和责任感的替代形象。奥地利男性工作的伞组织董事长埃里希·莱纳（Erich Lehner）强调，越来越多的父亲愿意接受更多的护理，这是非常积极的，因为当前的工作世界必须适应改变的需求。

这也可以从当前数字中看出：根据对劳工会议厅的重新监测，在2021年，只有17％的儿童假期患者是男性，与2017年相比，这比该角色的21％相比有所下降。这种不平等的分配不仅会导致妇女的财务缺点，而且增加了社会中刻板印象的作用。例如，母亲的收入比父亲低960,000欧元，这强调了需要更公平的产假。

工作世界的灵活性

父亲参与中的差异也受到工作世界的抵抗。男人通常被认为是“稳定的元素”，而女人被认为是“可变的”。因此，甘铜酸通常被认为足够了，这并不奇怪。但是一些公司表明，也有更灵活的模型。 CaringEcomony的创始人Elisabeth Sechser呼吁对这些模型进行相应的进一步发展，以鼓励他们认为自己的责任更加积极。

现在，一个工资界工作组正计划在2026年底之前制定建议，旨在加强父亲的参与和伙伴关系。这是在一项改革的背景下完成的，该改革仅自2023年11月以来，只有第二个父母至少需要两个月的时间才能提供全部产假。雷纳（Lehner）提出的“使用或失去它”模型可以支持这一过程，并刺激父亲和母亲在家庭工作中分担责任。

社会观点

护理工作的话题与性别条件密不可分。研究表明，平等的育儿不仅增强了伴侣之间的关系，而且还降低了儿童暴力风险。男性气质结构的变化在这里起着核心作用：越来越多的人想在教育中承担责任。根据调查，它表明，被调查的男性中有70％正在努力在主管中发挥这种作用。

包括责任，同理心和支持等价值观的“关怀男性”的可见性是由“男性参与”和“男性女权主义者欧洲”等倡议提升的。这些运动致力于确保人们更多地参与护理工作，从而克服现有的障碍。大流行还强调了护理工作的相关性，通过花更多的时间在孩子的照顾下，从而增加对家庭义务的使用更多的使用。

关于护理和性别平等的讨论变得越来越重要，很明显，社会变革对于促进性别平等是必要的。护理工作的分布不仅会带来更好的家庭气氛，而且给每个人带来的满意度和压力较小。因此，非常重要的是，男人积极地融入了护理工作，同时获得了劳动，社会和教育政策的支持，以促进这一变化。