Endre fedre: Omsorgsfulle menn krever mer fleksible barselmodeller!

Endre fedre: Omsorgsfulle menn krever mer fleksible barselmodeller!

Salzburger Schloss Mirabell, Österreich - Med kampanjen "omsorgsfulle menn", blir den fortsatt lave deltakelsen av fedre i barneomsorg og barsel permisjon påpekt. Dette initiativet har sitt opphav i Storbritannia og er nå brakt til Østerrike. Som en del av kampanjen ble menns statuer med babydukker etablert i offentligheten. Disse symbolske figurene er ment å formidle et alternativt bilde av maskulinitet og ansvar i barnepass. Styreleder Erich Lehner fra paraplyorganisasjonen for menns arbeid i Østerrike understreker at flere og flere fedre er villige til å ta på seg mer omsorg, noe som er ganske positivt, fordi den nåværende arbeidsverdenen må tilpasse seg de endrede kravene.

Dette kan også sees i nåværende tall: I henhold til overvåking av re -entry -overvåking av arbeidskammeret var bare 17 prosent av mennesker i barneferien menn i 2021, noe som representerer en nedgang sammenlignet med 2017 enn 21 prosent av denne rollen. Denne ulik fordelingen fører ikke bare til økonomiske ulemper for kvinner, men øker også de stereotype rollene i samfunnet. For eksempel tjener mødre 960 000 euro mindre enn fedre, noe som understreker behovet for en mer rettferdig fødselspermisjon.

Fleksibilitet i arbeidsverdenen

Avviket i fedres deltakelse er også foretrukket av motstand fra arbeidsverdenen. Menn anses ofte som "stabile elementer", mens kvinner anses som "variable". Det er derfor ikke overraskende at papamonatet ofte oppfattes som tilstrekkelig. Men noen selskaper viser at det også er mer fleksible modeller. Elisabeth Sechser, grunnlegger av omsorgsøkonomi, ber om en tilsvarende videreutvikling av disse modellene for fedre for å oppmuntre dem til å oppfatte sitt ansvar mer aktive.

En interministerial arbeidsgruppe planlegger nå å utvikle forslag innen utgangen av 2026 som er ment å styrke farens deltakelse og partnerskap. Dette gjøres i sammenheng med en reform som bare har sørget for full mammapermisjon siden november 2023 hvis den andre forelderen tar minst to måneder. En "bruk den eller miste den" -modellen foreslått av Lehner kan støtte denne prosessen og stimulere både fedre og mødre til å dele sitt ansvar i familiearbeid.

Sosialt perspektiv

Temaet for omsorgsarbeid er uløselig knyttet til kjønnsforholdene. Studier viser at lik foreldreskap ikke bare styrker forholdet mellom partnere, men også senker risikoen for vold for barn. Endringen i maskulinitetsstrukturer spiller en sentral rolle her: flere og flere menn ønsker å ta ansvar i utdanning. I følge undersøkelser viser det at 70 prosent av de spurte mennene streber etter en slik rolle i veiledere.

Synligheten av "omsorgsfulle maskuliniteter", som inkluderer verdier som ansvar, empati og støtte, fremmes av initiativer som "menn-engasjer" og "mannlige feminister Europa". Denne bevegelsen er opptatt av å sikre at menn blir mer involvert i omsorgsarbeidet og dermed overvinner de eksisterende barrierer. Pandemien har også lagt vekt på relevansen av omsorgsarbeid ved å bruke fedre mer tid med omsorgen for barna sine og dermed utvikle mer bevisst bruk av familieforpliktelser.

Diskusjonen om omsorg og likestilling blir stadig viktigere, og det blir klart at sosiale endringer er nødvendige for å fremme likestilling. En mer ensartet fordeling av omsorgsarbeid fører ikke bare til et bedre familieklima, men også til høyere tilfredshet og mindre stress for alle involverte. Av denne grunn er det av stor betydning at menn aktivt blir integrert i omsorgsarbeidet og samtidig får støtte fra arbeidskraft, sosial og utdanningspolitikk for å fremme denne endringen.