Muutke isasid: hoolivad mehed nõuavad paindlikumaid rasedus- ja sünnitusmudeleid!

Muutke isasid: hoolivad mehed nõuavad paindlikumaid rasedus- ja sünnitusmudeleid!

Salzburger Schloss Mirabell, Österreich - Kampaaniaga "Hoolivad mehed" on praegu märgitud isade ja sünnituspuhkuse isade madal osalemine. See algatus on pärit Suurbritannias ja see on nüüd Austriasse toodud. Kampaania osana loodi avalikult meeste kujud beebinukkudega. Nende sümboolsete arvude eesmärk on edastada lapsehoolduses alternatiivset mehelikkust ja vastutust. Austrias meeste töö vihmavarju organisatsiooni esimees Erich Lehner rõhutab, et üha enam isasid on nõus rohkem hoolitsema, mis on üsna positiivne, sest praegune töömaailm peab kohanema muutunud nõudmistega.

Seda võib näha ka praeguste arvude korral: töökoja kordusperioodi jälgimise kohaselt oli 2021. aastal ainult 17 protsenti laste pühade inimestest, mis kujutab langust 2017. aastaga kui 21 protsenti sellest rollist. See ebavõrdne jaotus ei põhjusta mitte ainult naiste rahalisi puudusi, vaid suurendab ka stereotüüpseid rolle ühiskonnas. Näiteks teenivad emad 960 000 eurot vähem kui isad, mis rõhutavad õiglasema rasedus- ja sünnituspuhkuse vajadust.

paindlikkus töömaailmas

Isade osaluse lahknevust soosib ka töömaailma vastupanu. Mehi peetakse sageli stabiilseteks elementideks, samas kui naisi peetakse muutuvaks. Seetõttu pole üllatav, et papamonaati peetakse sageli piisavaks. Kuid mõned ettevõtted näitavad, et seal on ka paindlikumaid mudeleid. Elisabeth Sechser, Caringeromy asutaja, nõuab nende mudelitele vastavat edasist arendamist, et julgustada neid aktiivsemalt tajuma.

Aastatevaheline töörühm plaanib nüüd välja töötada ettepanekuid 2026. aasta lõpuks, mille eesmärk on tugevdada isa osalust ja partnerlust. Seda tehakse reformi kontekstis, mis on ette nähtud ainult rasedus- ja sünnituspuhkuse eest alates 2023. aasta novembrist, kui teine ​​vanem võtab vähemalt kaks kuud. Lehneri pakutud mudel „kasutage seda või kaota” võiks seda protsessi toetada ja stimuleerida nii isasid kui ka emasid, et jagada oma vastutust peretöös.

sotsiaalne perspektiiv

Hooldustöö teema on lahutamatult seotud soo tingimustega. Uuringud näitavad, et võrdne lapsevanemaks saamine mitte ainult ei tugevda partnerite vahelist suhet, vaid vähendab ka laste vägivalla riski. Mehelikkuse struktuuride muutus mängib siin keskset rolli: üha enam mehi soovib hariduses vastutust võtta. Uuringute kohaselt näitab see, et 70 protsenti küsitletud meestest püüdleb sellise rolli poole juhendajates.

"Hoolitava mehelikkuse" nähtavust, mis hõlmab selliseid väärtusi nagu vastutus, empaatia ja toetus, propageerivad sellised algatused nagu "Men-Encage" ja "Mees-feministid Euroopa". Need liikumised on pühendunud sellele, et mehed osaleksid rohkem hooldustööd ja ületaksid seeläbi olemasolevatest tõketest. Pandeemia on rõhutanud ka hooldustöö olulisust, veetes isasid rohkem aega oma laste hooldamisel ja arendades sellega perekohustuste teadlikumat kasutamist.

Arutelu hoolduse ja soolise võrdõiguslikkuse üle on muutumas üha olulisemaks ning saab selgeks, et soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks on vaja sotsiaalseid muutusi. Hooldustöö ühtlasem jaotus ei põhjusta mitte ainult paremat perekliimat, vaid ka suuremat rahulolu ja vähem stressi kõigile asjaosalistele. Sel põhjusel on väga oluline, et mehed integreeriksid aktiivselt hooldustööd ja saaksid samal ajal selle muudatuse edendamiseks tööjõu-, sotsiaal- ja hariduspoliitika toetust.