Skift fædre: Omsorgsfulde mænd kræver mere fleksible moderskabsmodeller!

Skift fædre: Omsorgsfulde mænd kræver mere fleksible moderskabsmodeller!

Salzburger Schloss Mirabell, Österreich - Med kampagnen "omsorgsfuld mænd" bliver den stadig lave deltagelse af fædre i børnepasning og barselsorlov i øjeblikket påpeget. Dette initiativ har sin oprindelse i Storbritannien og er nu blevet bragt til Østrig. Som en del af kampagnen blev mænds statuer med babydukker oprettet offentligt. Disse symboliske tal er beregnet til at formidle et alternativt billede af maskulinitet og ansvar i børnepasning. Formand Erich Lehner fra paraplyorganisationen for mænds arbejde i Østrig understreger, at flere og flere fædre er villige til at tage mere omhu, hvilket er ret positivt, fordi den nuværende arbejdsverden skal tilpasse sig de ændrede krav.

Dette kan også ses i aktuelle tal: I henhold til re -indtrængende overvågning af arbejdskammeret var kun 17 procent af mennesker i børneferien mænd i 2021, hvilket repræsenterer et fald sammenlignet med 2017 end 21 procent af denne rolle. Denne ulige fordeling fører ikke kun til økonomiske ulemper for kvinder, men øger også de stereotype roller i samfundet. For eksempel tjener mødre 960.000 euro mindre end fædre, hvilket understreger behovet for en mere retfærdig barselsorlov.

fleksibilitet i arbejdsverdenen

Uoverensstemmelsen i fædre deltagelse favoriseres også af modstand fra arbejdsverdenen. Mænd betragtes ofte som ”stabile elementer”, mens kvinder betragtes som ”varierende”. Det er derfor ikke overraskende, at papamonatet ofte opfattes som tilstrækkeligt. Men nogle virksomheder viser, at der også er mere fleksible modeller. Elisabeth Sechser, grundlægger af CareingConomy, kræver en tilsvarende videreudvikling af disse modeller for fædre for at tilskynde dem til at opfatte deres ansvar mere aktive.

En interministeriel arbejdsgruppe planlægger nu at udvikle forslag ved udgangen af ​​2026, der er beregnet til at styrke fars deltagelse og partnerskab. Dette gøres i forbindelse med en reform, der kun har tilvejebragt fuld barselsorlov siden november 2023, hvis den anden forælder tager mindst to måneder. En "brug den eller tabe den" -model foreslået af Lehner kunne støtte denne proces og stimulere både fædre og mødre til at dele deres ansvar i familiearbejde.

socialt perspektiv

Emnet med plejearbejde er uløseligt knyttet til kønsbetingelserne. Undersøgelser viser, at lige forældre ikke kun styrker forholdet mellem partnere, men også sænker risikoen for vold for børn. Ændringen i maskulinitetsstrukturer spiller en central rolle her: Flere og flere mænd ønsker at tage ansvar i uddannelsen. Ifølge undersøgelser viser det, at 70 procent af de undersøgte mænd stræber efter en sådan rolle i tilsynsførende.

Synligheden af ​​"omsorgsfulde maskuliniteter", der inkluderer værdier som ansvar, empati og støtte, fremmes af initiativer som "Men-Engage" og "mandlige feminister Europa". Disse bevægelser er forpligtet til at sikre, at mænd bliver mere involveret i plejearbejdet og dermed overvinder de eksisterende barrierer. Pandemien har også understreget relevansen af ​​plejearbejde ved at tilbringe fædre mere tid med plejen af ​​deres børn og dermed udvikle mere bevidst brug af familieforpligtelser.

Diskussionen om pleje og ligestilling mellem kønnene bliver stadig vigtigere, og det bliver klart, at sociale ændringer er nødvendige for at fremme ligestilling mellem kønnene. En mere ensartet fordeling af plejearbejde fører ikke kun til et bedre familieklima, men også til højere tilfredshed og mindre stress for alle involverede. Af denne grund er det af stor betydning, at mænd aktivt er integreret i plejearbejdet og samtidig får støtte fra arbejds-, social- og uddannelsespolitik for at fremme denne ændring.