In der malerischen Umgebung von Maurach am Achensee wurde ein zukunftsweisendes Projekt für die Mitarbeitenden der Wellnessresidenz Alpenrose realisiert. Das neue Mitarbeiterhaus, das nun fertiggestellt ist, steht für eine Investition von rund 8 Millionen Euro und soll den Mitarbeitenden nicht nur ein Zuhause bieten, sondern auch die Gemeinschaft und den Teamgeist fördern. Der Baubeginn fand im November 2024 statt, und die ersten Mitarbeitenden konnten pünktlich zu Weihnachten 2025 einziehen.

Das Mitarbeiterhaus umfasst insgesamt 29 hochwertige Wohneinheiten, die von ca. 27 m² bis ca. 77 m² variieren. Jede Wohnung ist mit einem eigenen Bad, einer Küche, einem Balkon und einem Kellerabteil ausgestattet. Zusätzlich stehen den Mitarbeitenden Gemeinschaftseinrichtungen wie ein Fitnessraum, eine Sauna, Besprechungs- und Aufenthaltsräume sowie Waschmöglichkeiten zur Verfügung. Eine Tiefgarage mit E-Ladestationen rundet das Angebot ab und trägt zur Förderung der Nachhaltigkeit und Energieeffizienz des Projekts bei.

Wertschätzung und Mitarbeiterbindung

Wolfgang Kostenzer, der Hotelier, unterstreicht die Bedeutung der Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Das Geschäftsführer-Duo Barbara Neuhauser und Arthur Fankhauser sieht das neue Mitarbeiterhaus als strategischen Schritt zur langfristigen Mitarbeiterbindung. Aktuell beschäftigt die Wellnessresidenz Alpenrose 215 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit, darunter 12 Lehrlinge. Im Geschäftsjahr 2024/25 wird ein Umsatz von ca. 23,5 Millionen Euro und eine Bettenauslastung von 92 % erwartet. Dies zeigt, dass das Hotel zu den führenden Tourismusbetrieben in Tirol zählt.

Die Schaffung von Mitarbeiterwohnungen ist ein wichtiger Schritt, um den Herausforderungen des Wohnungsmarktes zu begegnen. Laut dem Herbstgutachten 2024 des Sachverständigenrats gehört die Wohnungsfrage zu den drängendsten Themen für den Wirtschaftsstandort Deutschland. Der Mangel an bezahlbarem Wohnraum erschwert die Einstellung von Fachkräften und Auszubildenden. Unternehmen, die in Wohnangebote investieren, können sich somit einen klaren Wettbewerbsvorteil bei der Fachkräftegewinnung sichern.

Förderung und Unterstützung durch die Bundesregierung

Die Bundesregierung plant, das Segment des Wohnens für Beschäftigte und Auszubildende zu stärken und auszubauen. Im Jahr 2024 werden 3,15 Milliarden Euro für den sozialen Wohnungsbau bereitgestellt, um die Schaffung von bezahlbarem Wohnraum zu unterstützen. Auch das neue Programm „Junges Wohnen“ mit 500 Millionen Euro fördert Wohnheime für Auszubildende und Studierende, was die Bemühungen um eine bessere Wohnsituation weiter vorantreibt.

Die Wellnessresidenz Alpenrose ist somit nicht nur ein Beispiel für ein erfolgreiches Hotelkonzept, sondern auch ein Vorreiter in der Schaffung von Wohnraum für Mitarbeitende. In Zeiten, in denen 80 Prozent der Unternehmen keine Unterstützung für Mitarbeiterwohnungen anbieten, ist das Engagement der Alpenrose umso wichtiger. Durch die Bereitstellung von Wohnraum wird nicht nur die Bindung der Mitarbeitenden gestärkt, sondern auch ein Beitrag zur Lösung eines der drängendsten Probleme der heutigen Zeit geleistet.

Mehr Informationen zu den Herausforderungen und Fördermöglichkeiten im Bereich Mitarbeitendenwohnen finden Sie in der ausführlichen Broschüre „Wohnen für Mitarbeitende“ des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen hier.

Quellen: MeinBezirk, Hogapage.