Sollicitant Day in Innsbruck: je kans op de perfecte baan!

Sollicitant Day in Innsbruck: je kans op de perfecte baan!

Landhaus 1, Innsbruck, Österreich - In de staat Capital Innsbruck, op 11 juni 2025, draait alles om de toekomstige kansen van jonge talenten. Vanaf 15.30 uur tot 18:00 uur, de volgende dag van aanvrager vindt plaats in Landhaus 1. Dit biedt een uitstekende gelegenheid om opwindende inzichten te krijgen in de diverse cursussen en carrièremogelijkheden in de staat Tyrol. De werknemers van de staat Tyrol zijn klaar om te informeren over leerlingplaatsen, stages, initiatiefaanvragen en vacatures. tirol.gv.at meldt dat er ook informatiemateriaal zal zijn in de vorm van brutures en informatieborden, ondersteund door digitale inhoud op tabletten.

De gesprekken op de aanvragerdag zijn niet-bindend en gratis zonder voorafgaande kennisgeving. In het bijzonder aantrekkelijk: het aanbod om individueel overleg over CVS te accepteren en het aanvraagproces is een reële kans om zich optimaal voor te bereiden op de toekomst.

Wat kan bezoekers bezoeken?

De openbare dienst in Tyrol is een stabiele werkgever met meer dan 5.000 werknemers die op meer dan 50 locaties werken. Er zijn momenteel meer dan 80 leerlingen in meer dan 20 verschillende leerlingplaatsen in training, waaronder IT -technologie, wegonderhoud, administratieve activiteiten en lesgeven met sport. De leerlingplaatsen zijn divers - wat van groot belang is voor jongeren. Volgens top.tirol , hebben de days van aanvragers het doel om inzicht te geven in de verschillende gebieden van activiteit en carrièrepaden in de staatsservice.

Bovendien zijn nog twee datums voor de 2025 -aanvragers in Innsbruck al ingesteld: op 10 september en 12 november vanaf 15.30 uur. tot 18:00 uur De evenementen bieden een platform om de nieuwsgierigheid van jongeren borstvoeding te geven.

Diversiteit en gelijke kansen

De aanbiedingen van de staat Tirol komen niet alleen ten goede aan de leerlingen, maar ook alle werknemers. Het wordt geplaatst op barrière -vrij en eerlijke processen, zoals kan worden gelezen op oed.gv.at . De focus ligt op de kwalificaties en persoonlijkheid van de werknemers. Flexibele werktijdmodellen en mogelijkheden voor gedeeltelijke werkzaamheden of telewerken ondersteunen de werknemers bij het verzoenen van familie en werken goed. Regelmatige salarisverhogingen en eerlijke betaling zijn verder pluspunten die de werkplek in de openbare dienst aantrekkelijk maken.

Als u geïnteresseerd bent in een carrièrepad in de openbare dienst of gewoon meer wilt weten over de veelzijdige mogelijkheden, markeren 11 juni 2025 uzelf op de kalender. Kom langs, ontdek meer en vorm je toekomst!