Noua echipă de conducere a femeilor SPö Imst: a făcut puternică pentru drepturile femeilor!

Noua echipă de conducere a femeilor SPö Imst: a făcut puternică pentru drepturile femeilor!

Imst, Österreich - la Conferința de la District Femeii a femeilor SPö, a avut loc recent, a fost aleasă o nouă echipă de conducere. Amila Ferizovic a fost aleasă ca președinte al femeilor din district, cu 100 % din voturi, în timp ce Conny Kratzer se mută în echipa de conducere în funcția de vicepreședinte. Conferința a subliniat subiectele de reînnoire, angajament și solidaritate și a dat astfel un exemplu pentru angajamentul politic dinamic al femeilor din district. În discursul ei inaugural, Ferizovic a mulțumit pentru încrederea pe care au pus -o în ele și și -a declarat angajamentul față de justiția socială și vizibilitatea femeilor. Ea a promis că va dezvolta și va sublinia soluții specifice pentru provocările de zi cu zi.

Selma Yildirim, președintele femeilor de stat al SPö Tyrol, a felicitat noua echipă și a subliniat importanța politicii active a femeilor, în special a angajamentului pe site și schimbul cu cetățenii. Femeile SPö IMST au deja planuri în sertar pentru a deveni mai vizibile în public prin evenimente, formate de dialog și diverse inițiative.

Revizuirea istorică a politicii femeilor în Austria

Alegerea noii echipe de management se încadrează într -un context istoric care se caracterizează prin realizări și provocări semnificative în politica femeilor. Datorită reformelor consistente, peisajul politic din Austria s -a schimbat semnificativ din anii '70. Această epocă a fost caracterizată prin mișcarea femeilor care a inițiat reforme profunde în egalitate între bărbați și femei. Reperele importante includ decriminalizarea avortului în 1975 și reforma dreptului familiei, care a desființat rolul omului ca șef al familiei. Sub conducerea SPö, au fost adoptate mai multe legi care ar trebui să îmbunătățească durabil situația de viață a femeilor, cum ar fi Legea egală a tratamentului din 1979 și introducerea Ministerului Femeilor 1990.

Un catalog cuprinzător de măsuri care pot fi apelate pe site-ul web al femeilor SPö include diverse puncte de familie politice și socio-politice. Cele mai importante reforme includ introducerea concediului parental ca timp de înlocuire a asigurării de pensii și introducerea pasului mamă-copil. Chiar și în ultimii ani, s -au făcut pași importanți, cum ar fi cota de gen pentru consiliile de supraveghere, care a fost introdusă în 2018 în companii listate pentru a crește proporția de femei în funcții de conducere.

provocări actuale în egalitate

În ciuda acestor progrese, arată că există încă multe provocări. În Austria, diferența de plată de gen rămâne ridicată cu 18,4 %, ceea ce reprezintă a doua cea mai mare valoare din UE. Pentru siguranța femeilor, numărul mare de femei, care a numărat recent 21 de cazuri, este alarmant. Locurile lipsă din adăposturile pentru femei sunt, de asemenea, un subiect critic care trebuie să fie abordat urgent. Pe lângă continuarea măsurilor de egalitate de succes, cererile includ, de asemenea, preocupări presante, cum ar fi transparența salarială și îmbunătățirea protecției împotriva violenței.

Cu echipa nou aleasă a SPö Women Imst, un alt capitol este acum deschis în istoria politicii femeilor din Austria. Viziunile și obiectivele care au fost formulate aici sunt o expresie a unui angajament clar față de viitor și subliniază importanța continuă pentru a susține egalitatea și justiția în societate.

Meinbezirke raportează că ...
>>>>>> Womenmache History descrie că ...
contrast subliniază că ...