Nova equipe de gerenciamento das mulheres SPö IMST: fortaleceu -se para os direitos das mulheres!

Nova equipe de gerenciamento das mulheres SPö IMST: fortaleceu -se para os direitos das mulheres!

Imst, Österreich - Na conferência feminina do distrito das mulheres SPö, ocorreu o recente, uma nova equipe de gerenciamento foi eleita. Amila Ferizovic foi eleita como presidente do novo distrito com 100 % dos votos, enquanto Conny Kratzer se muda para a equipe de gerenciamento como vice -presidente. A conferência enfatizou os tópicos de renovação, comprometimento e solidariedade e, assim, deu um exemplo para o compromisso político dinâmico das mulheres no distrito. Em seu discurso inaugural, Ferizovic agradeceu pela confiança que haviam depositado e declarou seu compromisso com a justiça social e a visibilidade das mulheres. Ela prometeu desenvolver e enfatizar soluções específicas para desafios diários.

Selma Yildirim, presidente do estado do Spö Tyrol, parabenizou a nova equipe e sublinhou a importância da política ativa das mulheres, em particular o compromisso no local e a troca com os cidadãos. As mulheres Spö IMST já têm planos na gaveta para se tornarem mais visíveis em público por meio de eventos, formatos de diálogo e várias iniciativas.

Revisão histórica da política de mulheres na Áustria

A escolha da nova equipe de gerenciamento se enquadra em um contexto histórico que é caracterizado por realizações e desafios significativos na política das mulheres. Graças a reformas consistentes, o cenário político na Áustria mudou significativamente desde a década de 1970. Esta era foi caracterizada pelo movimento das mulheres que iniciou profundas reformas na igualdade entre homens e mulheres. Milços importantes incluem a descriminalização do aborto em 1975 e a reforma do direito da família, que aboliu o papel do homem como chefe da família. Sob a liderança do SPö, foram adotadas várias leis que deveriam melhorar de forma sustentável a situação da vida das mulheres, como a Lei de Tratamento Igual de 1979 e a introdução do Ministério das Mulheres 1990.

Um catálogo abrangente de medidas que podem ser chamadas no site das mulheres SPö inclui vários pontos políticos e sociopolíticos familiares. As reformas mais importantes incluem a introdução da licença parental como um tempo de substituição para o seguro de pensão e a introdução do passe mãe-filho. Mesmo nos últimos anos, foram tomadas medidas importantes, como a cota de gênero para conselhos de supervisão, que foi introduzida em 2018 em empresas listadas para aumentar a proporção de mulheres em cargos de administração.

Desafios atuais na igualdade

Apesar desses progressos, isso mostra que ainda existem muitos desafios. Na Áustria, o gap de gênero permanece alto, com 18,4 %, o que representa o segundo maior valor na UE. Para a segurança das mulheres, o alto número de mulheres, que recentemente contou 21 casos, é alarmante. Os lugares ausentes nos abrigos femininos também são um tópico crítico que precisa ser abordado com urgência. Além da continuação de medidas de igualdade bem -sucedidas, as demandas também incluem preocupações prementes, como transparência salarial e melhor proteção contra violência.

Com a equipe recém -eleita do SPö Women IMST, outro capítulo agora está sendo aberto na história da política das mulheres na Áustria. As visões e objetivos que foram formulados aqui são uma expressão de um claro compromisso com o futuro e sublinham a importância de continuar a defender a igualdade e a justiça na sociedade.

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