Nouvelle équipe de direction des femmes SPö IMST: Rendu fort pour les droits des femmes!

Nouvelle équipe de direction des femmes SPö IMST: Rendu fort pour les droits des femmes!

Imst, Österreich - Lors de la conférence des femmes du district des femmes SPö, la récente a eu lieu, une nouvelle équipe de direction a été élue. Amila Ferizovic a été élue présidente féminine du nouveau district avec 100% des voix, tandis que Conny Kratzer s'installe dans l'équipe de direction en tant que vice-président. La conférence a souligné les sujets de renouvellement, d'engagement et de solidarité et a ainsi donné l'exemple de l'engagement politique dynamique des femmes dans le district. Dans son discours inaugural, Ferizovic a remercié pour la fiducie qu'ils leur avaient placée et ont déclaré leur engagement envers la justice sociale et la visibilité des femmes. Elle a promis de développer et de souligner des solutions spécifiques pour les défis quotidiens.

Selma Yildirim, présidente féminine de l'État du SPö Tyrol, a félicité la nouvelle équipe et a souligné l'importance de la politique des femmes active, en particulier l'engagement sur place et l'échange avec les citoyens. Les femmes SPö IMST ont déjà des plans dans le tiroir pour devenir plus visibles en public à travers des événements, des formats de dialogue et diverses initiatives.

Revue historique de la politique des femmes en Autriche

Le choix de la nouvelle équipe de direction tombe dans un contexte historique caractérisé par des réalisations et des défis importants dans la politique des femmes. Grâce à des réformes cohérentes, le paysage politique en Autriche a considérablement changé depuis les années 1970. Cette époque a été caractérisée par le mouvement des femmes qui a initié de profondes réformes de l'égalité entre les hommes et les femmes. Les étapes importantes comprennent la décriminalisation de l'avortement en 1975 et la réforme du droit de la famille, qui a aboli le rôle de l'homme en tant que chef de la famille. En vertu de la direction du SPö, plusieurs lois ont été adoptées qui devraient améliorer durablement la situation de la vie des femmes, comme la loi sur le traitement égal de 1979 et l'introduction du ministère des femmes 1990.

Un catalogue complet de mesures qui peuvent être appelées sur le site Web des femmes SPö comprennent divers points familiaux et socio-politiques. Les réformes les plus importantes incluent l'introduction du congé parental en tant que délai de remplacement à l'assurance retraite et l'introduction du col Mère-enfant. Même ces dernières années, des mesures importantes ont été prises, telles que le quota de genre pour les conseils de surveillance, qui a été introduit en 2018 dans les sociétés cotées afin d'augmenter la proportion de femmes dans les postes de gestion.

Défis actuels de l'égalité

Malgré ces progrès, cela montre qu'il y a encore de nombreux défis. En Autriche, le salaire de sexe reste élevé avec 18,4%, ce qui représente la deuxième valeur la plus élevée de l'UE. Pour la sécurité des femmes, le nombre élevé de femmes, qui a récemment compté 21 cas, est alarmante. Les endroits manquants dans les abris pour femmes sont également un sujet essentiel qui doit de toute urgence être abordé. En plus de la poursuite des mesures d'égalité réussies, les demandes comprennent également des préoccupations urgentes telles que la transparence des salaires et une amélioration de la protection de la violence.

Avec l'équipe nouvellement élue des femmes SPö IMST, un autre chapitre est maintenant ouvert dans l'histoire de la politique féminine en Autriche. Les visions et les objectifs qui ont été formulés ici sont l'expression d'un engagement clair envers l'avenir et soulignent l'importance de continuer à défendre l'égalité et la justice dans la société.

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