Spö -naisten uusi johtoryhmä: teki vahvoja naisten oikeuksiin!

Spö -naisten uusi johtoryhmä: teki vahvoja naisten oikeuksiin!

Imst, Österreich - SPÖ -naisten naisten naisten konferenssissa äskettäin valittiin uusi johtoryhmä. Amila Ferizovic valittiin uudeksi piirin naisten puheenjohtajaksi 100 prosentilla äänistä, kun taas Conny Kratzer siirtyy johtoryhmään varapuheenjohtajana. Konferenssi korosti uusimisen, sitoutumisen ja solidaarisuuden aiheita ja näytti siten esimerkin piirin naisten dynaamisesta poliittisesta sitoutumisesta. Ferizovic kiitti avajaispuheessaan heihin antamastaan ​​luottamuksesta ja julisti heidän sitoutumisensa sosiaaliseen oikeudenmukaisuuteen ja naisten näkyvyyteen. Hän lupasi kehittää ja korostaa erityisiä ratkaisuja päivittäisiin haasteisiin.

Selma Yildirim, Spö Tyrolin osavaltion naisten puheenjohtaja, onnitteli uutta ryhmää ja korosti aktiivisen naisten politiikan merkitystä, erityisesti sitoutumista paikan päällä ja vaihdossa kansalaisten kanssa. Spö -naisilla on jo suunnitelmat laatikossa tulla näkyvämmäksi julkisesti tapahtumien, vuoropuhelumuotojen ja erilaisten aloitteiden avulla.

Naisten politiikan historiallinen katsaus Itävallassa

Uuden johtoryhmän valinta kuuluu historialliseen tilanteeseen, jolle on ominaista merkittäviä saavutuksia ja haasteita naisten politiikassa. Johdonmukaisten uudistusten ansiosta Itävallan poliittinen maisema on muuttunut huomattavasti 1970 -luvulta lähtien. Tälle aikakaudelle oli ominaista naisliike, joka aloitti miesten ja naisten väliset perusteelliset uudistukset. Tärkeitä välitavoitteita ovat abortin dekriminalisointi vuonna 1975 ja perhelakiuudistus, joka poisti ihmisen roolin perheen päälliköksi. SPÖ: n johdolla hyväksyttiin useita lakeja, joiden pitäisi kestävästi parantaa naisten elämätilannetta, kuten vuoden 1979 tasa -arvolaki ja naisten ministeriön käyttöönoton 1990.

Kattava luettelo toimenpiteistä, joita voidaan kutsua SPö-naisten verkkosivustolle, sisältää erilaisia ​​perhepoliittisia ja yhteiskunnallispoliittisia kohtia. Tärkeimpiin uudistuksiin sisältyy vanhempien loman käyttöönotto eläkevakuutuksen korvausaikana ja äidin ja lapsen passin käyttöönotto. Jo viime vuosina toteutettiin tärkeitä toimenpiteitä, kuten valvontalautakuntien sukupuolikiintiö, joka otettiin käyttöön vuonna 2018 luetetuissa yrityksissä naisten osuuden lisäämiseksi johtotehtävissä.

tasa -arvon nykyiset haasteet

Näistä edistyksestä huolimatta se osoittaa, että haasteita on vielä monia. Itävallassa sukupuolten maksuväli pysyy korkealla 18,4 prosentilla, mikä edustaa EU: n toiseksi korkein arvo. Naisten turvallisuudelle suuri naispuolisten naisten lukumäärä, joka laski äskettäin 21 tapausta, on huolestuttava. Naisten turvakotien puuttuvat paikat ovat myös kriittinen aihe, johon kiireellisesti on puututtava. Onnistuneiden tasa -arvotoimenpiteiden jatkamisen lisäksi vaatimuksiin sisältyy myös kiireellisiä huolenaiheita, kuten palkan läpinäkyvyys ja parantunut väkivallan suojelu.

Spö -naisten äskettäin valitun joukkueen kanssa toinen luku avataan nyt Itävallan naispolitiikan historiassa. Tässä muotoiltut visiot ja tavoitteet ovat ilmaus selkeästä sitoutumisesta tulevaisuuteen ja korostavat edelleen tasa -arvon ja oikeudenmukaisuuden tärkeyttä yhteiskunnassa.

Meinbezirke raportoi, että ...
> WomenMache-historia kuvaa, että ...
Kontrasti korostaa, että ...