Νέα ομάδα διαχείρισης των γυναικών SPö IMST: Έγινε ισχυρή για τα δικαιώματα των γυναικών!

Νέα ομάδα διαχείρισης των γυναικών SPö IMST: Έγινε ισχυρή για τα δικαιώματα των γυναικών!

Imst, Österreich - Στην περιφερειακή γυναικεία διάσκεψη των γυναικών SPö, οι πρόσφατες, πραγματοποιήθηκε μια νέα ομάδα διαχείρισης. Η Amila Ferizovic εξελέγη ως πρόεδρος των γυναικών της Νέας Περιφέρειας με το 100 % των ψήφων, ενώ ο Conny Kratzer μετακινείται στην ομάδα διαχείρισης ως αναπληρωτής καρέκλα. Το συνέδριο υπογράμμισε τα θέματα της ανανέωσης, της δέσμευσης και της αλληλεγγύης και επομένως έθεσε ένα παράδειγμα για τη δυναμική πολιτική δέσμευση των γυναικών στην περιοχή. Στην εναρκτήρια ομιλία της, ο Ferizovic ευχαρίστησε για την εμπιστοσύνη που είχαν τοποθετήσει σε αυτά και δήλωσαν τη δέσμευσή τους στην κοινωνική δικαιοσύνη και την ορατότητα των γυναικών. Υποσχέθηκε να αναπτύξει και να τονίσει συγκεκριμένες λύσεις για καθημερινές προκλήσεις.

Η Selma Yildirim, πρόεδρος των γυναικών του κράτους του Spö Tyrol, συγχαίρει τη νέα ομάδα και υπογράμμισε τη σημασία της πολιτικής των ενεργών γυναικών, ιδίως τη δέσμευση επί τόπου και την ανταλλαγή με τους πολίτες. Οι γυναίκες SPö έχουν ήδη σχέδια στο συρτάρι για να γίνουν πιο ορατά στο κοινό μέσω εκδηλώσεων, μορφών διαλόγου και διαφόρων πρωτοβουλιών.

Ιστορική ανασκόπηση της γυναικείας πολιτικής στην Αυστρία

Η επιλογή της νέας ομάδας διαχείρισης εμπίπτει σε ένα ιστορικό πλαίσιο που χαρακτηρίζεται από σημαντικά επιτεύγματα και προκλήσεις στην πολιτική των γυναικών. Χάρη στις συνεπείς μεταρρυθμίσεις, το πολιτικό τοπίο στην Αυστρία έχει αλλάξει σημαντικά από τη δεκαετία του 1970. Αυτή η εποχή χαρακτηρίστηκε από το γυναικείο κίνημα που ξεκίνησε βαθιές μεταρρυθμίσεις στην ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών. Σημαντικά ορόσημα περιλαμβάνουν την αποποινικοποίηση της άμβλωσης το 1975 και τη μεταρρύθμιση του οικογενειακού δικαίου, η οποία κατάργησε το ρόλο του ανθρώπου ως επικεφαλής της οικογένειας. Σύμφωνα με την ηγεσία του SPö, υιοθετήθηκαν αρκετοί νόμοι που θα πρέπει να βελτιώνουν βιώσιμα την κατάσταση ζωής των γυναικών, όπως ο νόμος περί ισοδύναμης μεταχείρισης του 1979 και η εισαγωγή του Υπουργείου Γυναικών 1990.

Ένας ολοκληρωμένος κατάλογος μέτρων που μπορούν να καλούνται στην ιστοσελίδα των γυναικών SPö περιλαμβάνουν διάφορα οικογενειακά-πολιτικά και κοινωνικοπολιτικά σημεία. Οι σημαντικότερες μεταρρυθμίσεις περιλαμβάνουν την εισαγωγή της γονικής άδειας ως χρόνο αντικατάστασης στην ασφάλιση συνταξιοδότησης και την εισαγωγή του περάσματος μητέρας-παιδιού. Ακόμη και τα τελευταία χρόνια, έγιναν σημαντικά βήματα, όπως η ποσόστωση φύλου για τα εποπτικά συμβούλια, τα οποία εισήχθησαν το 2018 σε εισηγμένες εταιρείες προκειμένου να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών σε θέσεις διαχείρισης.

Τρέχουσες προκλήσεις στην ισότητα

Παρά την πρόοδο αυτή, δείχνει ότι εξακολουθούν να υπάρχουν πολλές προκλήσεις. Στην Αυστρία, το χάσμα πληρωμών φύλου παραμένει υψηλό με 18,4 %, το οποίο αντιπροσωπεύει τη δεύτερη υψηλότερη αξία στην ΕΕ. Για την ασφάλεια των γυναικών, ο μεγάλος αριθμός γυναικών, η οποία πρόσφατα υπολογίζει 21 περιπτώσεις, είναι ανησυχητική. Τα μέρη που λείπουν στα καταφύγια των γυναικών είναι επίσης ένα κρίσιμο θέμα που πρέπει να αντιμετωπιστεί επειγόντως. Εκτός από τη συνέχιση των επιτυχημένων μέτρων ισότητας, οι απαιτήσεις περιλαμβάνουν επίσης πιεστικές ανησυχίες όπως η διαφάνεια των μισθών και η βελτιωμένη προστασία της βίας.

Με την πρόσφατα εκλεγμένη ομάδα των γυναικών SPö IMST, ένα άλλο κεφάλαιο ανοίγει τώρα στην ιστορία της γυναικείας πολιτικής στην Αυστρία. Τα οράματα και οι στόχοι που έχουν διατυπωθεί εδώ είναι μια έκφραση μιας σαφούς δέσμευσης για το μέλλον και υπογραμμίζουν τη σημασία της συνέχισης της ισότητας και της δικαιοσύνης στην κοινωνία.

meinbezirke αναφέρει ότι ...
Η ιστορία των γυναικών περιγράφει ότι ...
Η αντίθεση τονίζει ότι ...