فريق الإدارة الجديد في SPö النساء IMST: جعل قوية من أجل حقوق المرأة!
فريق الإدارة الجديد في SPö النساء IMST: جعل قوية من أجل حقوق المرأة!
Imst, Österreich - في المؤتمر النسائي للنساء في المقاطعة ، تم انتخاب فريق إدارة جديد. تم انتخاب Amila Ferizovic كرئيسة للسيدات في المقاطعة الجديد بنسبة 100 ٪ من الأصوات ، بينما ينتقل Conny Kratzer إلى فريق الإدارة كنائب للرئيس. أكد المؤتمر على موضوعات التجديد والالتزام والتضامن ، وبالتالي وضع مثالا على الالتزام السياسي الديناميكي للمرأة في المنطقة. في خطابها الافتتاحي ، شكرت فيريزوفيتش على الثقة التي وضعوها فيها وأعلنوا التزامهم بالعدالة الاجتماعية ورؤية المرأة. وعدت بتطوير وتأكيد حلول محددة للتحديات اليومية.
سلمى يلدريم ، رئيس نساء الدولة للسيدات ، هنأ الفريق الجديد وأكد على أهمية سياسة المرأة النشطة ، ولا سيما الالتزام في الموقع والتبادل مع المواطنين. لدى نساء SPö بالفعل خطط في الدرج لتصبح أكثر وضوحًا في الأماكن العامة من خلال الأحداث وتنسيقات الحوار والمبادرات المختلفة.
المراجعة التاريخية لسياسة المرأة في النمسا
يقع اختيار فريق الإدارة الجديد في سياق تاريخي يتميز بالإنجازات والتحديات الكبيرة في سياسة المرأة. بفضل الإصلاحات المتسقة ، تغير المشهد السياسي في النمسا بشكل كبير منذ السبعينيات. تميزت هذه الحقبة بالحركة النسائية التي بدأت إصلاحات عميقة في المساواة بين الرجال والنساء. تشمل المعالم الهامة إلغاء الإجهاض في عام 1975 وإصلاح قانون الأسرة ، الذي ألغى دور الإنسان كرئيس للعائلة. تحت قيادة SPö ، تم تبني العديد من القوانين التي يجب أن تحسن بشكل مستدام من حالة حياة المرأة ، مثل قانون المعاملة المساواة لعام 1979 وإدخال وزارة المرأة 1990.
كتالوج شامل من التدابير التي يمكن استدعاؤها على موقع الويب الخاص بـ SPö تشمل العديد من النقاط السياسية والاجتماعية والسياسية. تشمل الإصلاحات الأكثر أهمية إدخال إجازة الوالدين كوقت بديل للتأمين على المعاشات التقاعدية وإدخال ممر الأم والطفل. حتى في السنوات الأخيرة ، تم اتخاذ خطوات مهمة ، مثل الحصة الجنسانية للوحات الإشرافية ، التي تم تقديمها في عام 2018 في الشركات المدرجة من أجل زيادة نسبة النساء في المناصب الإدارية.
التحديات الحالية في المساواة
على الرغم من هذا التقدم ، فإنه يدل على أنه لا يزال هناك العديد من التحديات. في النمسا ، تظل فجوة الأجور بين الجنسين مرتفعة بنسبة 18.4 ٪ ، والتي تمثل ثاني أعلى قيمة في الاتحاد الأوروبي. من أجل سلامة النساء ، فإن العدد الكبير للإناث ، التي تحسبت مؤخراً 21 حالة ، مقلقة. تعد الأماكن المفقودة في الملاجئ النسائية أيضًا موضوعًا مهمًا يحتاج إلى معالجة بشكل عاجل. بالإضافة إلى استمرار تدابير المساواة الناجحة ، تشمل المطالب أيضًا مخاوف ملحة مثل شفافية الرواتب وتحسين حماية العنف.
مع الفريق المنتخب حديثًا من SPö Women IMST ، يتم الآن فتح فصل آخر في تاريخ سياسة المرأة في النمسا. الرؤى والأهداف التي تم صياغتها هنا هي تعبير عن التزام واضح بالمستقبل وتؤكد على أهمية الاستمرار في الدفاع عن المساواة والعدالة في المجتمع.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Imst, Österreich |
| Quellen | |