开始对女性的职业：重启倡议开始于Gleisdorf！

开始对女性的职业：重启倡议开始于Gleisdorf！

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - 2025年6月2日，Gleisdorf的观点旨在一项重要的举措，以支持妇女开始或恢复职业生涯。一家名为“透视新开始”的信息咖啡馆发生在Businespark 8，由工作和AMS的妇女组织。这项活动尤其针对目前受到育儿或关怀亲戚诸如挑战的妇女，因此不在工作生活中。 target =“ _ blank”>meinverkärt报告...

信息报价包括6月11日和7月9日上午9:00至上午11:00举行的交流回合。仅在03112 7720-600注册后才有可能参加。目的是提供个人建议以及实践措施和灵活的培训路径，以改善奥地利的妇女。这里反映了一个全面的问题：尽管与男性相比，培训水平更高，但在开始职业生涯时，女性经常会面临障碍。

在工作生活中对妇女面临的挑战

近年来，妇女的就业参与有所增加，但在许多领域，与男性的距离仍然是一个问题。根据当前的统计数据，德国妇女的比例为46.9％，几乎每位第三任经理都是女性。 至关重要的一点是人口统计学变化与熟练工人的短缺。专家们看到了增加妇女就业参与以应对这些挑战的政治选择。在奥地利，我们也迫切需要在这一领域进行更多活动。从长远来看，部分时间工作甚至非就业的财务后果对妇女的影响特别强烈：2024年，男性的平均养老金为2,321.40欧元，而妇女仅获得1,594.24欧元。 网络和支持的重要性

但是，如何增加妇女的就业参与？一个重要的先决条件是扩大育儿护理，这使母亲更容易恢复职业生活。特别是12岁以下儿童的母亲通常有很高的时间 - 时间的配额，许多期望的工作时间为每周20至30个小时。同时，有15％的妇女就业不足，而37％的迷你乔布斯则希望更多的工作时间。 Gleisdorf中的非结合信息咖啡馆可能是沿正确方向迈出的第一步。欢迎希望在受保护空间中交换和建议的妇女参加信息事件。此外，现在是每个女人都提高自己的声音，而女性就业的潜力更加荣幸了。

该计划有助于应对更公平的工作世界的挑战。访问网站 zam-steiermark.at 以获取更多信息并登录以成为这种创新对话的一部分！