Začiatok kariéry pre ženy: Reštartovacia iniciatíva sa začala v Gleisdorf!

Začiatok kariéry pre ženy: Reštartovacia iniciatíva sa začala v Gleisdorf!

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - Dňa 2. júna 2025 je pohľad na Gleisdorf zameraný na dôležitú iniciatívu na podporu žien pri začatí alebo návrate svojho profesionálneho života. Informačná kaviareň s názvom „Perspektíva nový štart“ sa koná v Businesparku 8, ktoré organizujú ženy vo svete práce a AMS. Táto udalosť je zameraná najmä na ženy, ktoré sú v súčasnosti postihnuté výzvami, ako je starostlivosť o deti alebo starostlivosť o príbuzných, a preto nie sú v pracovnom živote. Target = "_ blank"> Meinverkärt uvádza, že ...

Informačná ponuka zahŕňa výmenné kolá, ktoré sa konajú 11. júna a 9. júla od 9:00 do 11:00 hod. Cieľom je poskytnúť individuálne rady, ako aj praktické opatrenia a flexibilné školiace cesty s cieľom zlepšiť ženy v Rakúsku. Odráža sa tu komplexný problém: Napriek vyššej úrovni tréningu v porovnaní s mužmi, ženy často čelia prekážkam pri začatí svojej kariéry.

Výzvy pre ženy v pracovnom živote

Účasť žien zamestnanosti sa v posledných rokoch zvýšila, ale vzdialenosť od mužov zostáva v mnohých oblastiach problémom. Podľa súčasných štatistík je podiel žien v Nemecku 46,9 % a takmer každý tretí manažér je žena. destatis to zdôrazňuje ...

Kľúčovým bodom je demografická zmena v kombinácii s nedostatkom kvalifikovaných pracovníkov. Odborníci vidia politickú možnosť na zvyšovanie účasti zamestnania žien s cieľom splniť tieto výzvy. Aj v Rakúsku potrebujeme v tejto oblasti naliehavo viac aktivít. Z dlhodobého hľadiska má časť práce alebo dokonca nezamestnanosť finančných dôsledkov, ktoré ovplyvňujú obzvlášť ženy ženy: v roku 2024 bol priemerný dôchodok pre mužov 2 321,40 EUR, zatiaľ čo ženy dostali iba 1 594,24 EUR. vysvetľuje Federal Center pre politické vzdelávanie, ktoré ...

Dôležitosť sietí a podpory

Ale ako je možné zvýšiť účasť žien zamestnania? Dôležitým predpokladom je rozšírenie starostlivosti o starostlivosť o deti, čo matkám uľahčuje návrat do profesionálneho života. Najmä matky s deťmi mladšími ako 12 rokov majú často vysokú časť častej kvóty a mnoho požadovaných pracovných hodín je 20 až 30 hodín týždenne. Zároveň je 15 % žien nedostatočne zamestnaných, zatiaľ čo 37 % mini-jobbers by chcelo viac pracovného času. …

Informačná kaviareň s viazaním v Gleisdorf by mohla byť prvým krokom správnym smerom. Ženy, ktoré sa chcú vymeniť a informovať v chránenom priestore, sa môžu zúčastniť na informačných udalostiach. Okrem toho je čas, aby každá žena zvýšila svoj hlas a potenciál, ktorý leží v zamestnaní žien, je oveľa viac ocenený.

Iniciatíva pomáha čeliť výzvam na ceste do spravodlivejšieho sveta práce. Navštívte webovú stránku Zam-Steiermark.at Ak chcete získať ďalšie informácie a prihlásiť sa, aby ste sa stali súčasťou tohto inovatívneho dialógu!