Starter en karriere for kvinner: Restart -initiativet startet i Gleisdorf!

Starter en karriere for kvinner: Restart -initiativet startet i Gleisdorf!

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - 2. juni 2025 er utsikten i Gleisdorf rettet mot et viktig initiativ for å støtte kvinner i å starte eller returnere sitt yrkesliv. En informasjonskafé kalt "Perspective New Start" finner sted i BusineSpark 8, organisert av kvinner i arbeidsverdenen og AMS. Denne hendelsen er spesielt rettet mot kvinner som for tiden er berørt av utfordringer som barnepass eller omsorg for pårørende og derfor ikke er i arbeidslivet. Target = "_ Blank"> Meinverkärt rapporterer at ...

Informasjonstilbudet inkluderer utvekslingsrunder som finner sted 11. og 9. juli fra kl. 09.00 til 11.00. Deltakelse er bare mulig etter forhåndsregistrering på 03112 7720-600. Målet er å tilby individuelle råd samt praktiske tiltak og fleksible treningsveier for å forbedre kvinner i Østerrike. Et omfattende problem gjenspeiles her: til tross for høyere treningsnivå sammenlignet med menn, møter kvinner ofte hinder når de starter karrieren.

Utfordringer for kvinner i arbeidslivet

Kvinnens sysselsetting av kvinner har økt de siste årene, men avstanden til menn er fortsatt et spørsmål på mange områder. I følge gjeldende statistikk er andelen kvinner i Tyskland 46,9 %, og bare nesten hver tredje leder er en kvinne. destatis vekt på ...

Et avgjørende poeng er demografisk endring i kombinasjon med mangelen på fagarbeidere. Eksperter ser et politisk alternativ for å øke kvinners sysselsettingsdeltakelse for å møte disse utfordringene. Også i Østerrike trenger vi presserende mer aktivitet på dette området. På lang sikt har deltidsarbeid eller til og med ikke -ansettelser økonomiske konsekvenser som rammer kvinner spesielt sterkt: I 2024 var gjennomsnittlig pensjon for menn 2.321.40 euro, mens kvinner bare fikk 1.594.24 euro. forklarer det føderale senteret for at ... viktigheten av nettverk og støtte

Men hvordan kan kvinnes ansettelsesdeltakelse økes? En viktig forutsetning er utvidelsen av barneomsorg, noe som gjør det lettere for mødre å komme tilbake til yrkeslivet. Mødre med barn under 12 år har spesielt en høy deltidskvote, og mange ønsket arbeidstid er 20 til 30 timer i uken. Samtidig er 15 % av kvinnene arbeidsledige, mens 37 % av minijobberne ønsker mer arbeidstid. zam-steiermark.at For ytterligere informasjon og logge inn for å bli en del av denne innovative dialogen!