Een carrière voor vrouwen beginnen: Restart Initiative begon in Gleisdorf!

Een carrière voor vrouwen beginnen: Restart Initiative begon in Gleisdorf!

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - Op 2 juni 2025 is het uitzicht in Gleisdorf gericht op een belangrijk initiatief om vrouwen te ondersteunen bij het starten of terugbrengen van hun professionele leven. Een informatiecafé genaamd "Perspective New Start" vindt plaats in BusinesPark 8, georganiseerd door vrouwen in de wereld van werk en de AMS. Dit evenement is met name gericht op vrouwen die momenteel worden getroffen door uitdagingen zoals kinderopvang of zorg voor familieleden en daarom niet in het werkende leven zijn. Target = "_ blank"> meinverkärt meldt dat ...

Het informatiebod omvat uitwisselingsrondes die plaatsvinden op 11 juni en 9 juli van 9.00 tot 11.00 uur. Deelname is alleen mogelijk na eerdere registratie op 03112 7720-600. Het doel is om individueel advies te bieden, evenals praktische maatregelen en flexibele trainingspaden om vrouwen in Oostenrijk te verbeteren. Een uitgebreid probleem wordt hier weerspiegeld: ondanks hogere trainingsniveaus in vergelijking met mannen, worden vrouwen vaak geconfronteerd met hindernissen bij het starten van hun carrière.

Uitdagingen voor vrouwen in het werkende leven

De werkgelegenheidsparticipatie van vrouwen is de afgelopen jaren toegenomen, maar de afstand tot mannen blijft een probleem op veel gebieden. Volgens de huidige statistieken is het aandeel vrouwen in Duitsland 46,9 % en is slechts bijna elke derde manager een vrouw. destatis benadrukt dat ...

Een cruciaal punt is demografische verandering in combinatie met het tekort aan geschoolde werknemers. Experts zien een politieke optie bij het vergroten van de werkgelegenheidsparticipatie van vrouwen om deze uitdagingen aan te gaan. Ook in Oostenrijk hebben we dringend meer activiteit nodig op dit gebied. Op de lange termijn heeft deels werk of zelfs niet -werkloosheid financiële gevolgen die vrouwen bijzonder sterk treffen: in 2024 was het gemiddelde pensioen voor mannen 2.321,40 euro, terwijl vrouwen slechts 1.594,24 euro ontvingen. verklaart het federaal centrum voor politieke opleiding dat ...

Het belang van netwerken en ondersteuning

Maar hoe kan de werkgelegenheidsparticipatie van vrouwen worden verhoogd? Een belangrijke voorwaarde is de uitbreiding van kinderopvangzorg, waardoor het voor moeders gemakkelijker wordt om terug te keren naar het professionele leven. Moeders met kinderen jonger dan 12 jaar hebben met name vaak een hoog deel -tijdquotum, en veel gewenste werkuren zijn 20 tot 30 uur per week. Tegelijkertijd is 15 % van de vrouwen werkloos, terwijl 37 % van de mini-jobbers meer werktijden wil. …

Het niet -bindende info café in Gleisdorf zou de eerste stap in de goede richting kunnen zijn. Vrouwen die in een beschermde ruimte willen worden uitgewisseld en geadviseerd, zijn welkom om deel te nemen aan de informatie -evenementen. Bovendien is het tijd dat elke vrouw haar stem verheft en het potentieel dat in vrouwelijke werkgelegenheid ligt, veel meer vereerd zijn.

Het initiatief helpt om de uitdagingen aan te gaan op weg naar een eerlijkere wereld van werk. Bezoek de website zam-steiermark.at Voor meer informatie en log in om deel te worden aan deze innovatieve dialoog!