Zahájení kariéry pro ženy: Restartovací iniciativa byla zahájena v Gleisdorf!

Zahájení kariéry pro ženy: Restartovací iniciativa byla zahájena v Gleisdorf!

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - 2. června 2025 je pohled v Gleisdorf zaměřen na důležitou iniciativu na podporu žen při zahájení nebo návratu svého profesního života. Informační kavárna s názvem „Perspecs New Start“ se koná v Businespark 8, pořádaná ženami ve světě práce a AMS. Tato událost je zaměřena zejména na ženy, které jsou v současné době ovlivněny výzvami, jako je péče o děti nebo péče o příbuzné, a proto nejsou v pracovním životě. Target = "_ Blank"> Meinverkärt hlásí, že ...

Informační nabídka zahrnuje burzovní kola, která se konají 11. června a 9. července od 9:00 do 11:00. Účast je možná až po předchozí registraci na čísle 03112 7720-600. Cílem je nabídnout individuální rady, stejně jako praktická opatření a flexibilní cesty školení za účelem zlepšení žen v Rakousku. Zde se odráží komplexní problém: Navzdory vyšší úrovni tréninku ve srovnání s muži se ženy při zahájení své kariéry často potýkají s překážkami.

Výzvy pro ženy v pracovním životě

Účast na zaměstnanosti žen se v posledních letech zvýšila, ale vzdálenost k mužům zůstává problémem v mnoha oblastech. Podle současných statistik je podíl žen v Německu 46,9 % a téměř každý třetí manažer je žena. destatis> destatis> destatis>

Zásadním bodem je demografická změna v kombinaci s nedostatkem kvalifikovaných pracovníků. Odborníci vidí politickou možnost při zvyšování účasti zaměstnání žen, aby tyto výzvy splnili. Také v Rakousku naléhavě potřebujeme více aktivity v této oblasti. V dlouhodobém horizontu má práce na částečných časech nebo dokonce nezaměstnanost finanční důsledky, které ovlivňují ženy zvláště silně: v roce 2024 byl průměrný důchod pro muže 2 321,40 eur, zatímco ženy obdržely pouze 1 594,24 eur.

Důležitost sítí a podpory

Ale jak lze zvýšit účast na zaměstnanosti žen? Důležitým předpokladem je rozšíření péče o děti, což matkám usnadňuje návrat do profesního života. Matky s dětmi mladšími 12 let mají často často kvótu s vysokou částí a mnoho požadovaných pracovní doby je 20 až 30 hodin týdně. Současně je 15 % žen nedostatečně zaměstnaných, zatímco 37 % mini-jobbers by chtělo více pracovní doby. ...

Nezavádějící informační kavárna v Gleisdorf by mohla být prvním krokem správným směrem. Ženy, které chtějí být vyměňovány a doporučeny v chráněném prostoru, se mohou účastnit informačních akcí. Kromě toho je na čase, aby každá žena zvýšila svůj hlas a potenciál, který leží v zaměstnání žen, je mnohem poctěn.

Iniciativa pomáhá vyrovnat se s výzvami na cestě do spravedlivějšího světa práce. Další informace naleznete na webových stránkách Zam-teiermark.at