Започване на кариера за жени: Инициативата за рестартиране започна в Gleisdorf!

Започване на кариера за жени: Инициативата за рестартиране започна в Gleisdorf!

Businesspark 8, 8200 Gleisdorf, Österreich - На 2 юни 2025 г. гледката в Глейсдорф е насочена към важна инициатива за подкрепа на жените в началото или връщането на професионалния си живот. Информационно кафене, наречено „Перспективно ново начало“, се провежда в Businespark 8, организирано от жени в света на труда и AMS. Това събитие е особено насочено към жени, които в момента са засегнати от предизвикателства като грижи за деца или грижи за роднини и следователно не са в трудовия живот. Target = "_ празно"> meinverkärt съобщава, че ...

Информационната оферта включва обменни кръгове, които се провеждат на 11 юни и 9 юли от 9:00 до 11:00 ч. Участието е възможно само след предварителна регистрация на 03112 7720-600. Целта е да се предложи индивидуални съвети, както и практически мерки и гъвкави пътеки за обучение, за да се подобри жените в Австрия. Тук се отразява цялостен проблем: въпреки по -високите нива на обучение в сравнение с мъжете, жените често се сблъскват с препятствия, когато започват кариерата си.

Предизвикателства за жените в трудовия живот

Участието на заетостта на жените се увеличи през последните години, но разстоянието на мъжете остава проблем в много области. Според настоящата статистика делът на жените в Германия е 46,9 %, а почти почти всеки трети мениджър е жена. destatis подчертава това ...

Решаващ момент е демографската промяна в комбинацията с недостига на квалифицирани работници. Експертите виждат политически вариант за увеличаване на участието на заетостта на жените, за да посрещнат тези предизвикателства. В Австрия и ние спешно се нуждаем от повече активност в тази област. В дългосрочен план работата или дори не -заетостта има финансови последици, които засягат жените особено силно: през 2024 г. средната пенсия за мъжете е била 2,321,40 евро, докато жените са получили само 1594,24 евро. обяснява федералния център за политическо образование, че ...

Но как може да се увеличи участието на заетостта на жените? Важна предпоставка е разширяването на грижите за отглеждането на деца, което улеснява майките да се върнат към професионалния живот. По -специално майките с деца на възраст под 12 години често имат квота с висока част и време, а много желани работни часове са от 20 до 30 часа седмично. В същото време 15 % от жените са подложени, докато 37 % от мини-джобьорите биха искали повече работно време. …

Кафето за свързване на информация в Gleisdorf може да бъде първата стъпка в правилната посока. Жените, които искат да бъдат разменени и посъветвани в защитено пространство, са добре дошли да участват в информационните събития. Освен това е време всяка жена да повиши гласа си и потенциала, който лежи в заетостта на жените, са много по -почитани.

Инициативата помага да се справим с предизвикателствата по пътя към по -справедлив свят на работа. Посетете уебсайта Zam-steiermark.at За допълнителна информация и влезте, за да станете част от този иновативен диалог!