Fäder som jämställdhetsförare: Tid för verklig fars dag!

Fäder som jämställdhetsförare: Tid för verklig fars dag!

Steiermark, Österreich - Vid tillfället av fars dag den 8 Juni 2025 diskuteras fädernas roll i barnomsorgen i Österrike. Fäder har fått ansvar inom barnomsorg under de senaste åren, men full jämlikhet är fortfarande ett avlägset mål. As meinzirk.at reports much more than in the past, but the equality index shows that a balanced distribution of family working hours, so one 50: 50 division, still sällan uppnås.

Trots den lagliga förankringen av föräldratiden 2004, vilket teoretiskt gör det möjligt för båda föräldrarna att minska sin arbetstid, är denna förordning huvudsakligen (över 90%) av mödrar. Endast 4% av fäderna beslutar för närvarande att minska sin arbetstid, vilket inte måste göra minst med de traditionella förebilderna som fortfarande är djupt förankrade i det österrikiska samhället.

Den ekonomiska och jämställdhetsaspekten

En titt på arbetsvärlden visar att sysselsättningsgraden har ökat från kvinnor, men cirka 50% fortfarande arbetar delvis. Däremot är endast 12% av män delvis tid. Denna ojämlikhet påverkar också betalning och karriärmöjligheter. Könslönen i Styria är 15,5%, det är 12,2%i hela Österrike. Som pressen visar en internationell jämförelsestudie som ger stora fördelar inte bara för fäderna, men också för mammorna.

Forskning visar att fäder som aktivt är involverade i barnomsorg inte bara minskar mödrarnas psykologiska tryck, utan också har en positiv effekt på utvecklingen av barn. I familjer där båda föräldrarna delar sin vård jämnt upplever mödrar färre hälsa och psykologiska problem och uppnår högre löner efter mammaledigheten. Ändå stöder endast 41% av österrikarna en lika uppdelning av föräldraledighet, medan över hälften av det ekonomiska ansvaret fortfarande ser fäderna.

Effekter av familjearbete

Om du tittar på antalet obetalt arbete blir utmaningen av utmaningen tydlig. Enligt en analys av olika rapporter som undersöker användningen av tid i ett hushåll tillbringar kvinnor nästan tre gånger så mycket tid med obetalt vårdarbete i genomsnitt. I hushåll med barn under tre år gör mödrar i genomsnitt 40 timmar i veckan obetalt arbete, medan fäder endast ansöker om cirka 21 timmar. Kvinnor arbetar ungefär 46 timmar i veckan, varav nästan två tredjedelar av obetalt arbete elimineras. Detta leder till en könsvårdsklyftan på 44,3%. Federal Center for Political Education Med tanke på dessa ojämlikheter kräver olika experter, inklusive Katharina Wreohlich från University of Potsdam, en reform av de befintliga förordningarna om föräldraledighet och barnomsorg. Genom riktade incitament kan en lika fördelning av vårdarbetet främjas, vilket i slutändan också skulle leda till en rättvisare ekonomisk och social jämlikhet mellan könen.