Otcovia ako vodič rovnosti: Čas na skutočný deň otcov!

Otcovia ako vodič rovnosti: Čas na skutočný deň otcov!
Steiermark, Österreich - Pri príležitosti Dňa otcov 8. júna 2025 sa diskutuje o úlohe otcov v starostlivosti o deti v Rakúsku. Otcovia si v posledných rokoch získali zodpovednosť v starostlivosti o deti, ale úplná rovnosť zostáva vzdialeným cieľom. AS meinzirk.at hlási oveľa viac ako v minulosti, ale index rovnosti ukazuje, že vyvážená distribúcia rodinnej hodiny, takto prebiehajúca pracovná hrana zriedka dosiahnuté.
Napriek právnemu ukotveniu času rodičovstva v roku 2004, čo teoreticky umožňuje obom rodičom znížiť ich pracovný čas, je toto nariadenie (viac ako 90%) matiek. Iba 4% otcov sa v súčasnosti rozhoduje znížiť svoju pracovnú dobu, čo v neposlednom rade musí urobiť tradičné vzory rolí, ktoré sú stále hlboko zakorenené v rakúskej spoločnosti.
Ekonomický aspekt rovnosti
Pohľad na svet práce ukazuje, že miera zamestnanosti sa od žien zvýšila, ale približne 50% stále pracuje čiastočne. Naopak, iba 12% mužov je čiastočne časom práce. Táto nerovnosť má tiež vplyv na platby a kariérne príležitosti. Rozdiel v odmeňovaní pohlavia v Stierii je 15,5%, v celom Rakúsku je 12,2%. Rovnako ako Press ukazuje medzinárodnú porovnávaciu štúdiu, ktorá prináša veľké výhody-iba pre otcov, ale aj pre matky a rozvojové deti.
Výskum ukazuje, že otcovia, ktorí sa aktívne zapájajú do starostlivosti o deti, nielen znižujú psychologický tlak matiek, ale majú pozitívny vplyv aj na rozvoj detí. V rodinách, v ktorých sa obaja rodičia rovnomerne zdieľajú svoju starostlivosť, matky zažívajú menej zdravotných a psychologických problémov a po materskej dovolenke dosahujú vyššie mzdy. Iba 41% Rakúšanov však podporuje rovnaké rozdelenie rodičovskej dovolenky, zatiaľ čo viac ako polovica finančnej zodpovednosti stále vidí otcov.
Účinky práce v rodine
Ak sa pozriete na počty neplatenej práce, rozsah výzvy sa vyjasní. Podľa analýzy rôznych správ, ktoré skúmajú využitie času v domácnosti, ženy trávia takmer trikrát viac času s neplatenou starostlivosťou v priemere. V domácnostiach s deťmi mladším ako tri roky matky robia v priemere 40 hodín týždenne neplatenú prácu, zatiaľ čo otcovia žiadajú iba asi 21 hodín. Ženy pracujú asi 46 hodín týždenne, z čoho sú odstránené takmer dve tretiny neplatenej práce. To vedie k rozdielu medzi rodovou starostlivosťou 44,3%. Federal Center pre politické vzdelávanie funguje ako ženy bez detí.
Vzhľadom na tieto nerovnosti si rôzni odborníci vrátane Kathariny Wreohlich z University of Potsdam vyžadujú reformu existujúcich predpisov o rodičovskej dovolenke a príspevku na starostlivosť o deti. Prostredníctvom cielených stimulov by sa mohlo podporiť rovnaké rozdelenie práce v oblasti starostlivosti, čo by nakoniec viedlo k spravodlivejšej hospodárskej a sociálnej rovnosti medzi pohlaviami.Celkovo je zrejmé, že cesta k skutočnej rovnosti v rodine a na pracovisku nie je ani zďaleka vydláždená. Ale zatiaľ čo dnešný Deň otcov stimuluje úlohu otcov, otázka, ako my ako spoločnosť môžeme podporovať zmeny, ktoré sú potrebné na vytvorenie vyváženej koexistencie.
Details | |
---|---|
Ort | Steiermark, Österreich |
Quellen |