Părinții ca șofer de egalitate: Timpul pentru Ziua Tatălui real!

Părinții ca șofer de egalitate: Timpul pentru Ziua Tatălui real!

Steiermark, Österreich - cu ocazia Zilei Tatălui din 8 iunie 2025, este discutat rolul taților în îngrijirea copiilor în Austria. Părinții și -au câștigat responsabilitatea în îngrijirea copiilor în ultimii ani, dar egalitatea deplină rămâne un obiectiv îndepărtat. AS meinzirk.at raportează mult mai mult decât în ​​trecut, dar 50 de ani diviziune, încă rar obținută.

În ciuda ancorării legale a timpului de parenting în 2004, care teoretic permite ambilor părinți să -și reducă orele de lucru, acest regulament este în principal (peste 90%) dintre mame. În prezent, doar 4% dintre tați decid să -și reducă programul de lucru, ceea ce trebuie să nu în ultimul rând cu modelele tradiționale de rol care sunt încă adânc înrădăcinate în societatea austriacă.

aspectul economic și egalitate

O privire asupra lumii muncii arată că rata ocupării forței de muncă a crescut de la femei, dar aproximativ 50% mai lucrează în timp. În schimb, doar 12% dintre bărbați sunt în timp ce lucrări în timp. Această inegalitate are, de asemenea, un impact asupra plăților și a oportunităților de carieră. Diferența de remunerare între femei și bărbați în Styria este de 15,5%, este de 12,2%în toată Austria. Like The Press arată un studiu de comparație internațională care aduce avantaje mari-not doar pentru prăjituri, dar și pentru mame și pentru copii.

Cercetările arată că tații care sunt implicați activ în îngrijirea copiilor nu numai că reduc presiunea psihologică a mamelor, dar au și un efect pozitiv asupra dezvoltării copiilor. În familiile în care ambii părinți își împărtășesc în mod uniform îngrijirea, mamele se confruntă cu mai puține probleme de sănătate și psihologice și obțin salarii mai mari după concediul de maternitate. Cu toate acestea, doar 41% dintre austrieci susțin o diviziune egală a concediului parental, în timp ce peste jumătate din responsabilitatea financiară încă mai vede tații.

efectele muncii familiei

Dacă te uiți la numărul de lucrări neplătite, amploarea provocării devine clară. Conform unei analize a diferitelor rapoarte care examinează utilizarea timpului într -o gospodărie, femeile petrec de aproape trei ori mai mult timp cu o muncă de îngrijire neplătită în medie. În gospodăriile cu copii sub vârsta de trei ani, mamele fac în medie 40 de ore pe săptămână, munca neplătită, în timp ce tații solicită doar aproximativ 21 de ore. Femeile lucrează aproximativ 46 de ore pe săptămână, dintre care aproape două treimi din munca neplătită sunt eliminate. Acest lucru duce la un decalaj de îngrijire de gen de 44,3%. Centrul federal pentru educația politică

În general, se poate observa că calea către egalitate reală în familie și la locul de muncă este departe de a fi asfaltată. Dar, în timp ce Ziua Tatălui de astăzi stimulează rolul părinților, întrebarea despre modul în care noi, ca societate, putem susține schimbările necesare pentru a crea o coexistență echilibrată.