Pais como motorista de igualdade: Hora do Dia dos Pais de verdade!

Pais como motorista de igualdade: Hora do Dia dos Pais de verdade!

Steiermark, Österreich - Por ocasião do Dia dos Pais, em 8 de junho de 2025, é discutido o papel dos pais nos cuidados infantis na Áustria. Os pais ganharam responsabilidade nos cuidados infantis nos últimos anos, mas a igualdade total continua sendo um objetivo distante. As meinzirk.at reports much more than in the past, but the equality index shows that a balanced distribution of family working hours, so one 50: 50 division, still raramente alcançado.

Apesar da ancoragem legal do tempo dos pais em 2004, que teoricamente permite que ambos os pais reduzam seu horário de trabalho, esse regulamento é principalmente (mais de 90%) das mães. Atualmente, apenas 4% dos pais estão decidindo reduzir o horário de trabalho, o que deve fazer não menos importante com os modelos tradicionais que ainda estão profundamente enraizados na sociedade austríaca.

O aspecto econômico e de igualdade

Uma olhada no mundo do trabalho mostra que a taxa de emprego aumentou das mulheres, mas cerca de 50% ainda trabalham em tempo parcial. Por outro lado, apenas 12% dos homens trabalham em tempo parcial. Essa desigualdade também tem um impacto nas oportunidades de pagamento e carreira. A diferença salarial de sexo na Styria é de 15,5%, é 12,2%em toda a Áustria. Como a imprensa mostra um estudo de comparação internacional e que é necessário o que se refere.

Pesquisas mostram que os pais que estão ativamente envolvidos nos cuidados infantis não apenas reduzem a pressão psicológica das mães, mas também têm um efeito positivo no desenvolvimento de crianças. Nas famílias nas quais ambos os pais compartilham seus cuidados uniformemente, as mães experimentam menos problemas de saúde e psicológicos e alcançam salários mais altos após sua licença de maternidade. No entanto, apenas 41% dos austríacos apóiam uma divisão igual de licença parental, enquanto mais da metade da responsabilidade financeira ainda vê os pais.

Efeitos do trabalho em família

Se você olhar para o número de trabalho não remunerado, a extensão do desafio ficará clara. De acordo com uma análise de vários relatórios que examinam o uso do tempo em uma casa, as mulheres passam quase três vezes mais tempo com o trabalho de assistência não pago em média. Em famílias com crianças menores de três anos, as mães fazem uma média de 40 horas por semana, trabalho não remunerado, enquanto os pais se aplicam apenas por cerca de 21 horas. As mulheres trabalham cerca de 46 horas por semana, das quais quase dois terços do trabalho não remunerado são eliminados. Isso leva a uma lacuna de atendimento de gênero de 44,3%. o centro do federal para a prática do trabalho