Očevi kao vozač jednakosti: Vrijeme je za pravi Očev dan!

Očevi kao vozač jednakosti: Vrijeme je za pravi Očev dan!

Steiermark, Österreich - Povodom Dana oca 8. lipnja 2025. raspravlja se o uloga očeva u skrbi o djeci u Austriji. Očevi su posljednjih godina stekli odgovornost u skrbi o djeci, ali puna jednakost ostaje daleki cilj. Kao Steiermark/c-politik/warum-jeder-tag-ein-vatertag-sein-mueste_a7363096"> meinzirk, tako i ja>, ali i dalje, ali u prošlosti, izvještava o tome da je jedan i dalje iz balanza. rijetko postignut.

Unatoč legalnom sidljenju vremena roditeljstva 2004. godine, što teoretski omogućuje oba roditelja da smanje svoje radno vrijeme, ova je regulacija uglavnom (preko 90%) majki. Samo 4% očeva trenutno odluči smanjiti svoje radno vrijeme, što ne mora biti najmanje s tradicionalnim uzorima koji su još uvijek duboko ukorijenjeni u austrijskom društvu.

Aspekt ekonomske i jednakosti

Pogled na svijet rada pokazuje da se stopa zaposlenosti povećala od žena, ali oko 50% još uvijek radi dio -vrijeme. Suprotno tome, samo 12% muškaraca djelomično je rad. Ova nejednakost također utječe na mogućnosti plaćanja i karijere. Jaz u plaćama spolova u stiriji je 15,5%, a to je 12,2%u cijeloj Austriji. Poput Press pokazuje međunarodnu studiju usporedbe koja donosi velike dostupe i samo za ljude.

Istraživanje pokazuje da očevi koji su aktivno uključeni u brigu o djeci ne samo da smanjuju psihološki pritisak majki, već i imaju pozitivan učinak na razvoj djece. U obiteljima u kojima oba roditelja ravnomjerno dijele skrb, majke imaju manje zdravlja i psiholoških problema i postižu veće plaće nakon njihovog porodiljskog odlaska. Ipak, samo 41% Austrijanaca podržava jednaku podjelu roditeljskog dopusta, dok više od polovice financijske odgovornosti još uvijek vidi očeve.

Učinci obiteljskog rada

Ako pogledate brojeve neplaćenog rada, opseg izazova postaje jasan. Prema analizi različitih izvještaja koji ispituju upotrebu vremena u kućanstvu, žene u prosjeku provode gotovo tri puta više vremena s neplaćenim radom. U kućanstvima s djecom mlađom od tri godine, majke rade u prosjeku 40 sati tjedno neplaćeni posao, dok se očevi primjenjuju samo za oko 21 sat. Žene rade oko 46 sati tjedno, od kojih se eliminira gotovo dvije trećine neplaćenog rada. To dovodi do razlike u rodnoj skrbi od 44,3%. S obzirom na ove nejednakosti, razni stručnjaci, uključujući Katharinu Wreohlich sa Sveučilišta u Potsdamu, zahtijevaju reformu postojećih propisa o roditeljskom dopustu i doplatu za brigu o djeci. Kroz ciljane poticaje mogla bi se promovirati jednaka raspodjela skrbnog rada, što bi u konačnici također dovelo do poštenije ekonomske i socijalne jednakosti između spolova.