Heute ist der 7.02.2026. In der Steiermark stehen die Zeichen auf Veränderung: Angesichts steigender Arbeitslosigkeit und einem Rückgang der offenen Stellen setzt die Region verstärkt auf Bildungs- und Berufsorientierungsmessen. Am 31. Januar 2026 waren fast 50.000 Menschen arbeitslos, was einem Anstieg von 3,9 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Gleichzeitig ist die Zahl der offenen Stellen auf unter 9.500 gesunken, ein Rückgang von über 10 %.
Die Diskrepanz zwischen den Arbeitssuchenden und den von Unternehmen gesuchten Profilen ist deutlich spürbar. Um diesem Missverhältnis entgegenzuwirken, dienen Bildungs- und Berufsorientierungsmessen (BBO) als zentrale Knotenpunkte für den Dialog zwischen Schülern, Eltern und Personalverantwortlichen. Veranstaltungen wie die S-BIM in Graz und die „Check your future“-Messen ziehen jährlich tausende Besucher an und bieten eine Plattform für eine breite Präsentation von Lehrberufen, Schulen, Weiterbildungsmöglichkeiten und praxisnahen Mitmachstationen.
Fachkräftemangel und zukünftige Berufe
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt in der Steiermark ist angespannt. Dringend gesuchte Berufe für 2026 umfassen Bereiche wie Technik und Handwerk, wo Fachkräfte in Maschinenbau, Starkstromtechnik, Fleischverarbeitung und Möbeltischlerei benötigt werden. Auch im Gesundheits- und Dienstleistungssektor werden Pflegekräfte und Friseure händeringend gesucht. Besonders hervorzuheben sind die „Green Jobs“ im Bereich Klimaschutz, für die über 1.500 offene Stellen zur Verfügung stehen.
Die demografische Entwicklung verschärft den Fachkräftemangel langfristig. Der Anteil der über 50-Jährigen unter den Beschäftigten hat sich in den letzten 20 Jahren mehr als verdoppelt. Bis 2040 wird die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter weiter sinken, was die Situation noch komplizierter macht. Bereits 78 % der Unternehmen berichten von einem Mangel an Arbeitskräften. Um hier gegenzusteuern, entwickelt das Land Steiermark einheitliche Qualitätsstandards für die Messen und plant eine Vor- und Nachbereitung im Schulunterricht, um die Wirkung der Veranstaltungen zu verstärken.
Aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen
Die Arbeitslosenquote in der Steiermark betrug im Dezember 2025 8,2 %, was einen Anstieg gegenüber Dezember 2024 darstellt. Die Stellenandrangziffer lag bei 4,9 Arbeitssuchenden pro offener Stelle, ein Anstieg von 4,1 im Vergleich zum Vorjahr. Die Vakanzquote war im Dezember 2025 mit 1,8 % ebenfalls rückläufig, was auf die Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt hinweist. In diesem Kontext sind die Messen ein fester Bestandteil der Bildungslandschaft und die Termine für zahlreiche Veranstaltungen bis Ende 2026 bereits festgelegt.
Experten betonen die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Orientierung über das gesamte Erwerbsleben. Ergänzende Aktionen, wie die Lehrstellen-Powerwoche des AMS im Februar, sind Teil eines umfassenden Maßnahmenbündels, das auf die Verbesserung der Beschäftigungssituation abzielt.
Für weitere Informationen und Details zu den Herausforderungen und Lösungsansätzen in der Steiermark können Sie die vollständigen Berichte auf Ad-hoc News und Landesentwicklung Steiermark einsehen. Die Entwicklungen in der Region sind ein Spiegelbild der aktuellen Herausforderungen im gesamten österreichischen Arbeitsmarkt.