نجوم المستقبل: 72 متدرب و 28 ماجستير لمورتال!

نجوم المستقبل: 72 متدرب و 28 ماجستير لمورتال!

Murau, Österreich - في 3 يونيو 2025 ، حدث الحدث الهام "نجوم ستيريا" في غرفة التجارة في مرتل ، التي منحت مرة أخرى العديد من المتدربين الموهوبين والأبطال من مناطق مورو ومورتل. تم تكريم ما مجموعه 72 متدربًا و 28 من الماجستير الجديدة لأدائهم الممتاز. هذه الجائزة ليست فقط نجاحًا شخصيًا للتكريم ، ولكن أيضًا لشركات التدريب التي تعترف بإمكانات متدربيهم في مرحلة مبكرة. أكد المتدربون الممتازون أنهم وجدوا مهن تقدم لهم مستقبلًا واعداً. العلامة المرئية للتكريم والمدربين هي نجمة تعني الأداء الممتاز في التدريب المعني

وضعت غرفة التجارة في Styria مهمة تقدير المؤهل للمتخصصين الذين يقدمون مساهمة كبيرة في النجاح الاقتصادي للشركات. تم منح ما يقرب من 15000 نجمة في حوالي 200 حدث منذ عام 2007. هذا العام ، تم منح توبياس ليتنر وإليزابيث بولر من إنتاج Alko Austria GmbH وكذلك Manuel Führer و Nico Lercher من Alpe Zimmerei و Tischlerei GmbH. كانت ATM Recyclingystems GmbH وشركة البناء Hartleb GmbH & Co KG من بين الشركات التي تمكنت من تقديم الخريجين الموهوبين.

شرف للخدمات المتميزة

يكرم الأوسمة كجزء من "نجوم Styria" على مدار العام في مختلف المناطق ستيوريان. بالإضافة إلى المتدربين الممتازين ، تم الاعتراف بالخريجين أيضًا من قبل اختبارات الماجستير والتأهيل. الشرط المسبق للمشاركة هو أن خريجي التدريس اجتازوا امتحاناتهم بامتياز. ومع ذلك ، لا يمكن للشركات التدريبية التي ليست أعضاء في غرفة التجارة دعوة خريجي التدريس تلقائيًا. هذا ينطبق ، على سبيل المثال ، الصيدليات والأطباء. تشمل مجموعة الدعوة الشركات الأعضاء فقط من Styrian WKO ، والتي تؤكد على حصرية الجائزة.

في سقوط النقص المتزايد في العمال المهرة ، اعتمدت الحكومة الفيدرالية استراتيجية جديدة للعامل الماهر في خريف 2022 ، كما يمكن قراءتها على موقع وزارة الاقتصاد الفيدرالية وحماية المناخ. الهدف من هذه الاستراتيجية هو زيادة اكتساب النساء وكبار السن واللاجئين. يتم استخدام الإمكانات المتوفرة في ألمانيا بشكل متزايد لإغلاق الفجوات في المنطقة المتخصصة. وساطة وتكامل المهاجرين: من الداخل واللاجئين في سوق العمل أمر ضروري. تدعم شركات مثل الشبكة ، التي تزيد عن 3900 عضو ، تدريب اللاجئين وتوظيفهم. هذه المبادرات ليست ضرورية فحسب ، بل هي أيضًا معقولة اقتصاديًا ، لأنه من المتوقع أن يساهم المتخصصون من هذه المجموعات في إغلاق العمال المهرة.

كجزء من استراتيجية العمال الماهرة الجديدة ، يتم التأكيد أيضًا على أهمية التنوع في القوى العاملة. هذا لا يؤثر فقط على الجنس والعمر ، ولكن أيضا الأصل والعجز. الشركات التي تروج لهذا التنوع في فرقها تزيد من فرص النجاح الاقتصادي. ومع ذلك ، فإن التحدي هو إنشاء الإطار الصحيح بحيث يحصل النساء وكبار السن والأشخاص الذين لديهم خلفية للهجرة على الفرص التي يكسبونها.

حدث "نجوم Styria" ليس مجرد احتفال بالخدمات الفردية ، ولكنه إشارة مهمة للاقتصاد بأكمله: إن تعزيز وتقدير المتخصصين المدربين جيدًا أمر بالغ الأهمية بالنسبة لعالم العمل في المستقبل في Styria وما بعده. يمكن العثور على معلومات حول الحدث على موقع الويب wko.at . يمكن أيضًا العثور على تفاصيل حول استراتيجية العمال المهرة للحكومة الفيدرالية على bmwk.de