Carrera innovadora: Triple Mom Masters Dominio masculino de la industria

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Leoben, Österreich - Ines Gindel muestra cómo traer con éxito el trabajo y la familia bajo un mismo techo. El técnico de material comprometido trabaja en la empresa familiar Ceramant en Wald Am Schoberpass, que se especializa en tecnología de recubrimiento para máquinas grandes. El ceramante es particularmente demanda en la industria de la pulpa y el papel cuando se trata de desarrollar recubrimientos especiales que extienden la vida útil de las piezas de la máquina y preparen máquinas viejas. "Somos fabricantes y proveedores de piezas de desgaste para el mercado europeo", explica el director gerente Peter Müller El trabajo de Gindel incluye garantía de calidad y el trabajo de desarrollo de nuevos recubrimientos. "Compruebo la consistencia del polvo de recubrimiento, reviso los productos entrantes y documento los pasos de trabajo", describe su variada vida cotidiana. A pesar de los desafíos de la madre madre, estaba claro para Gindel que después del nacimiento de su tercer hijo quería volver a su amado trabajo. E incluso si es la única mujer en producción, planea poner a otras colegas femeninas a bordo.

ines gindel no es solo un técnico talentoso, sino también un modelo a seguir para las mujeres jóvenes que desean establecerse en las industrias dominadas por hombres. Ella alienta a las niñas a seguir su camino y escuchar su instinto. La necesidad de talentos femeninos en la industria es alta. Iniciativas como Women4 Paper Group ofrecen a las mujeres en la industria de la pulpa y en el papel una plataforma de intercambio para compartir experiencias y apoyarse entre sí zellcheming.de .

Ines muestra que los desafíos no son insuperables, incluso si las mujeres en profesiones técnicas a menudo están subrepresentadas. Las estadísticas demuestran que la diversidad en las empresas no solo conduce a más creatividad, sino también al mayor éxito económico. Pero el "techo de vidrio" sigue siendo un obstáculo para muchas mujeres en el camino en las posiciones de gestión dis-ag.com .

modelos de trabajo flexibles y equilibrio familiar

Gindel aprecia la flexibilidad que ofrece su modelo de trabajo y le permite hacer que la familia y trabajar lo mejor como sea posible. Esta es una ventaja esencial que muchas empresas reconocen cada vez más cuando se trata de mantener a las mujeres en funcionamiento a largo plazo. En particular, el sector técnico tiene que ponerse al día en términos de diversidad. La historia de Gindel es un paso en la dirección correcta y podría inspirar a otras mujeres a encontrar su propio camino en esta industria.

Lejos del trabajo, Ines Relajation encuentra en la naturaleza y en su jardín de hierbas, que usa activamente para mantener su farmacia medicinal. Las mujeres Gindel también son redondas en el fútbol, ​​porque con tres hijos de 4, 8 y 10 años, cada día es una nueva aventura. Ines Gindel se encuentra en nombre de todas aquellas mujeres que encuentran con éxito su lugar en profesiones técnicas en el siglo XXI y combinan la vida familiar con una carrera.