Иновативна кариера: Тройна мама майстори мъжки домейн на индустрията

Иновативна кариера: Тройна мама майстори мъжки домейн на индустрията

Leoben, Österreich - Инес Гиндел показва как успешно да се приведе работа и семейство под един покрив. Ангажираният материален техник работи в кераманта на семейния бизнес в Wald Am Schoberpass, който е специализиран в технологията за покритие за големи машини. Керамантът е особено в търсенето в пулпата и хартиената индустрия, когато става въпрос за разработване на специални покрития, които удължават живота на машинните части и приготвят стари машини. "Ние сме както производител, така и доставчици на части за износване за европейския пазар", обяснява управляващият директор Питър Мюлер Работата на Gindel включва осигуряване на качеството и разработване на нови покрития. „Проверявам консистенцията на покритието на прах, проверявам входящите стоки и документирам работните стъпки“, тя описва разнообразното си ежедневие. Въпреки предизвикателствата, които майка майка, беше ясно, че на Биндел беше ясно, че след раждането на третото си дете тя иска да се върне на любимата си работа. И дори да е единствената жена в производството, тя планира да вкара други колеги от жени на борда.

Инес Гиндел е не само талантлив техник, но и модел за подражание на млади жени, които искат да се укрепят в индустриите, доминирани от мъжете. Тя насърчава момичетата да вървят по пътя си и да слушат чувството й за червата. Необходимостта от женски таланти в индустрията е висока. Инициативи като The Women4 Paper Group предлагат на жените в пулпата и хартиената индустрия платформа за обмен, за да споделят опит и да се подкрепят един друг zellcheming.de .

WEG на INES показва, че предизвикателствата не са непреодолими, дори ако жените в техническите професии все още често са недостатъчно представени. Статистиката доказва, че многообразието в компаниите води не само до повече креативност, но и до по -висок икономически успех. Но "стъкленият таван" остава пречка за много жени по пътя в управленските позиции dis-ag.com .

Гъвкави работни модели и семейни балансиране

Gindel оценява гъвкавостта, която вашият работен модел предлага и й дава възможност да направи семейството и да работи възможно най -добре. Това е съществено предимство, което много компании все повече признават, когато става въпрос за поддържане на жените в експлоатация в дългосрочен план. По -специално, техническият сектор трябва да навакса много по отношение на многообразието. Историята на Гиндел е стъпка в правилната посока и може да вдъхнови други жени да намерят свой собствен път в тази индустрия.

далеч от работата, Инес Релаксация намира в природата и в своята билка, която активно използва, за да поддържа вашата лекарствена аптека. Жените от Gindel също са кръгли във футбола, тъй като с трима синове на възраст 4, 8 и 10 години всеки ден е ново приключение. Инес Джиндел стои от името на всички онези жени, които успешно намират мястото си в техническите професии през 21 век и комбинират семейния живот с кариера.