Graz Women's Prize 2025: Heder för jämlikhet och engagemang

Graz Women's Prize 2025: Heder för jämlikhet och engagemang

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - Den 3 juni 2025 ägde den ceremoniella tilldelningen av Graz Women's Prize i den idylliska atmosfären hos kasematerna på Schlossberg. Denna händelse, organiserad av kvinnor och jämlikhet, berömde kvinnors enastående bidrag till jämlikhet, rättvisa och social förändring i Graz. Evenemanget besökte många medlemmar i stadspolitiken, inklusive borgmästare Elke Kahr och vice borgmästare Judith Schwentner, för att bara nämna några. Med denna utmärkelsen skulle staden Graz vilja sätta stadens och socio-politiska engagemang i staden i rampljuset.

Priset gick till imponerande personligheter och initiativ i år. Prisvinnarna är:

• Maryam Mohammadi (Kategori: Enastående engagemang)
• Heide Cortolezis (Kategori: Lebenswerk)
• Luise Höggerl och Marie Waser (Kategori: Projekt)

Totalt 40 projekt för tävlingen lämnades in, vilket visar hur livliga och engagerade Graz -kvinnorna är aktiva inom olika sociala områden. Vinnarna får totalt 6 000 euro, vilket kan vara ett viktigt incitament för ytterligare projekt och initiativ. Konsistensen och mångfalden av engagemang illustrerar att kvinnor i Graz sätter viktiga impulser för samhället och driver förändringar.

Ett tecken på jämlikhet

Tilldelningen av Graz Women's Prize faller i ett större sammanhang av diskussionen om jämställdhet i Europa. Internationella kvinnodagen 2025 uppmuntrar att fira framstegen inom ekonomiskt oberoende och socialt och ekonomiskt deltagande av kvinnor, samtidigt som de befintliga hinderna inte får glömmas. Det är viktigare än någonsin att minska systemiska hinder och erbjuda kvinnor lika möjligheter. Eftersom [EIB] (https://www.eib.org/de/stories/women- Equality-growth-inovation) betonar, är jämställdhet inte bara ett socialt problem, utan en avgörande drivkraft för ekonomisk tillväxt, innovation och motståndskraft.

I Europa är andelen kvinnor i ledningspositioner endast 34 procent, vilket visar att det fortfarande finns mycket att göra. EIB betonar därför att företag med en högre andel kvinnor på ledningsnivå inte bara är mer framgångsrika utan också presterar bättre i sociala och ekologiska frågor. Detta är just detta ett incitament för företag att arbeta för en balanserad könsfördelning.

Sammantaget är Graz Women's Prize inte bara en ära, utan också ett samtal till alla att aktivt arbeta för jämlikhet och att ge kvinnor verktygen för att lyckas i samhället och ekonomin. Graz står således inför en viktig uppgift att göra initiativ och framgångar som erkändes idag också.