Premiul pentru femei Graz 2025: Onoare pentru egalitate și angajament

Premiul pentru femei Graz 2025: Onoare pentru egalitate și angajament

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - Pe 3 iunie 2025, acordarea ceremonială a premiului pentru femei Graz a avut loc în atmosfera idilică a casematelor de pe Schlossberg. Acest eveniment, organizat de femei și egalitate, a lăudat contribuțiile deosebite ale femeilor la egalitate, justiție și schimbări sociale în Graz. Evenimentul a fost vizitat de numeroși membri ai politicii urbane, inclusiv primarul Elke Kahr și viceprimarul Judith Schwentner, pentru a numi doar câteva. Cu acest premiu, orașul Graz ar dori să pună în centrul atenției orașul și angajamentul socio-politic al orașului.

Premiul s -a adresat personalităților și inițiativelor impresionante din acest an. Câștigătorii premiului sunt: ​​

• Maryam Mohammadi (Categorie: Angajament excepțional)
• heide cortolezis (categorie: lebenswerk)
• Luise Höggerl și Marie Waser (Categorie: Proiect)

au fost prezentate un total de 40 de proiecte pentru competiție, ceea ce arată cât de vii și dedicați femeile GRAZ sunt active în diferite domenii sociale. Câștigătorii primesc un total de 6.000 de euro, ceea ce poate fi un stimulent important pentru proiecte și inițiative suplimentare. Coerența și diversitatea de implicare ilustrează faptul că femeile din Graz stabilesc impulsuri importante pentru societate și conduc schimbări.

un semn de egalitate

acordarea premiului pentru femei Graz se încadrează într -un context mai mare al discuției despre egalitatea de gen în Europa. Ziua Internațională a Femeii 2025 încurajează sărbătorirea progresului în independența financiară și participarea socială și economică a femeilor, în același timp obstacolele existente nu trebuie uitate. Este mai important ca niciodată să reduceți obstacolele sistemice și să oferiți femeilor oportunități egale. După cum subliniază EIB, egalitatea de gen nu este doar o preocupare socială, ci un motor decisiv pentru creșterea economică, inovația și rezistența.

În Europa, proporția de femei în poziții de management este de doar 34 la sută, ceea ce arată că mai sunt multe de făcut. Prin urmare, BEI subliniază faptul că companiile cu o proporție mai mare de femei la nivel de management nu numai că au mai mult succes, dar se performează mai bine în problemele sociale și ecologice. Tocmai acesta este un stimulent pentru companii să lucreze pentru o distribuție echilibrată de gen.

În general, Premiul Femeilor Graz nu este doar o onoare, ci și un apel către toată lumea să lucreze activ pentru egalitate și să le ofere femeilor instrumentele pentru a avea succes în societate și economie. Astfel, Graz se confruntă cu o sarcină importantă de a face inițiativele și succesele care au fost recunoscute și astăzi.