Graz Women's Prize 2025: Eer voor gelijkheid en toewijding

Graz Women's Prize 2025: Eer voor gelijkheid en toewijding

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - Op 3 juni 2025 vond de ceremoniële toekenning van de Graz Women's Prize plaats in de idyllische sfeer van de kasemates op de Schlossberg. Dit evenement, georganiseerd door vrouwen en gelijkheid, prees de uitstekende bijdragen van vrouwen aan gelijkheid, rechtvaardigheid en sociale verandering in Graz. Het evenement werd bezocht door talloze leden van de stedelijke politiek, waaronder burgemeester Elke Kahr en vice -burgemeester Judith Schwentner, om er maar een paar te noemen. Met deze prijs wil de stad Graz de stad en sociaal-politieke betrokkenheid van de stad in de schijnwerpers zetten.

De prijs ging dit jaar naar indrukwekkende persoonlijkheden en initiatieven. De prijswinnaars zijn:

• Maryam Mohammadi (categorie: uitstekende commitment)
• Heide Cortolezis (categorie: Lebenswerk)
• Luise Höggerl en Marie Waser (Categorie: Project)

In totaal werden 40 projecten voor de concurrentie ingediend, wat laat zien hoe levendig en toegewijd de Graz -vrouwen actief zijn in verschillende sociale gebieden. De winnaars ontvangen in totaal 6.000 euro, wat een belangrijke stimulans kan zijn voor verdere projecten en initiatieven. De consistentie en diversiteit van betrokkenheid illustreren dat vrouwen in Graz belangrijke impulsen voor de samenleving hebben en veranderingen stimuleren.

een teken van gelijkheid

De toekenning van de Graz Women's Prize valt in een grotere context van de discussie over gendergelijkheid in Europa. International Women's Day 2025 moedigt aan om de vooruitgang in financiële onafhankelijkheid en sociale en economische participatie van vrouwen te vieren, terwijl tegelijkertijd de bestaande hindernissen niet mogen worden vergeten. Het is belangrijker dan ooit om systemische obstakels te verminderen en vrouwen gelijke kansen te bieden. Zoals de [eib] (https://www.eib.org/de/stories/women- gelijkheid-growth-inovation) benadrukt, is gendergelijkheid niet alleen een sociale zorg, maar een beslissende motor voor economische groei, innovatie en veerkracht.

In Europa is het aandeel vrouwen in managementposities slechts 34 procent, wat laat zien dat er nog veel te doen is. De EIB benadrukt daarom dat bedrijven met een groter deel van de vrouwen op managementniveau niet alleen succesvoller zijn, maar ook beter presteren in sociale en ecologische zaken. Dit is precies dit een stimulans voor bedrijven om te werken voor een evenwichtige genderverdeling.

Over het algemeen is de Graz Women's Prize niet alleen een eer, maar ook een oproep aan iedereen om actief te werken voor gelijkheid en vrouwen de hulpmiddelen te geven om succesvol te zijn in de samenleving en de economie. Graz wordt dus geconfronteerd met een belangrijke taak om de initiatieven en successen te maken die vandaag ook werden erkend.