Graz sieviešu balva 2025: gods par vienlīdzību un apņemšanos

Graz sieviešu balva 2025: gods par vienlīdzību un apņemšanos

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - 2025. gada 3. jūnijā Grazas sieviešu balvas svinīgā apbalvošana notika Kazemātu idilliskajā gaisotnē Šlosbergā. Šis notikums, ko organizēja sievietes un vienlīdzība, uzslavēja sieviešu izcilo ieguldījumu vienlīdzībā, taisnīgumā un sociālajās pārmaiņās Grazā. Pasākumu apmeklēja daudzi pilsētas politikas locekļi, tostarp mērs Elke Kahr un vicemērs Džūdita Šventere, lai nosauktu tikai dažus. Ar šo balvu Grazas pilsēta vēlas ievietot pilsētas un sociāli politisko iesaisti pilsētas uzmanības centrā.

Balva tika piešķirta iespaidīgām personībām un iniciatīvām šogad. Balvu ieguvēji ir:

• Maryam Mohammadi (kategorija: Izcilās saistības)
• Heide Cortolezis (kategorija: Lebenswerk)
• Luise Höggerl un Marie Waser (kategorija: Projekts)

Kopā tika iesniegti 40 konkursa projekti, kas parāda, cik dzīvīgas un apņēmušās Grazas sievietes aktīvi darbojas dažādās sociālajās jomās. Uzvarētāji saņem kopumā 6000 eiro, kas var būt svarīgs stimuls turpmākiem projektiem un iniciatīvām. Iesaistīšanās konsekvence un daudzveidība parāda, ka sievietes Grazā radīja svarīgus sabiedrības impulsus un virza izmaiņas.

Vienlīdzības pazīme

Graz sieviešu balvas piešķiršana ietilpst plašākā diskusijas par dzimumu līdztiesību Eiropā kontekstā. Starptautiskā sieviešu diena 2025. gadā mudina svinēt sieviešu finansiālās neatkarības un sociālās un ekonomiskās līdzdalības progresu, tajā pašā laikā nedrīkst aizmirst esošos šķēršļus. Svarīgāk nekā jebkad agrāk ir samazināt sistēmiskos šķēršļus un piedāvāt sievietēm vienlīdzīgas iespējas. Kā uzsver [EIB] (https://www.eib.org/de/stories/women- Equality-growth-inovation), dzimumu līdztiesība ir ne tikai sociāla problēma, bet arī izšķirošs ekonomiskās izaugsmes, inovācijas un noturības virzītājspēks.

Eiropā sieviešu īpatsvars vadībā ir tikai 34 procenti, kas parāda, ka vēl ir daudz darāmā. Tāpēc EIB uzsver, ka uzņēmumi, kuriem ir lielāks sieviešu īpatsvars vadības līmenī, ir ne tikai veiksmīgāki, bet arī labākos sociālajos un ekoloģiskajos jautājumos. Tas ir tieši tas, kas uzņēmumiem ir stimuls strādāt līdzsvarotā dzimumu sadalījumā.

Kopumā Graz sieviešu balva ir ne tikai gods, bet arī aicinājums visiem aktīvi strādāt vienlīdzības labā un dot sievietēm instrumentus, lai gūtu panākumus sabiedrībā un ekonomikā. Tādējādi Grazs saskaras ar svarīgu uzdevumu, lai panāktu iniciatīvas un panākumus, kas tika atzīti arī mūsdienās.