Ženska nagrada Graz 2025: Čast za jednakost i predanost

Ženska nagrada Graz 2025: Čast za jednakost i predanost

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - 3. lipnja 2025. godine, svečana dodjela ženske nagrade GRAZ odvijala se u idiličnom ambijentu kasema na Schlossbergu. Ovaj događaj, koji su organizirale žene i jednakost, pohvalila je izvanredne doprinose žena jednakosti, pravdi i društvenih promjena u GRAZ -u. Događaj su posjetili brojni članovi urbane politike, uključujući gradonačelnika Elke Kahr i potpredsjednika Judith Schwentner, da nabrojimo samo neke. Ovom nagradom, Grad Graz bi želio staviti grad i društveno-politički angažman grada u središte pozornosti.

Nagrada je ove godine prešla na impresivne ličnosti i inicijative. Dobitnici nagrada su:

• Maryam Mohammadi (Kategorija: izvanredna predanost)
• Heide Cortolezis (Kategorija: Lebenswerk)
• Luise Höggerl i Marie Waser (Kategorija: Projekt)

Podneseno je ukupno 40 projekata za konkurenciju, što pokazuje koliko su živahne i počinjene žene GRAZ -a aktivne u raznim društvenim područjima. Pobjednici dobivaju ukupno 6.000 eura, što može biti važan poticaj za daljnje projekte i inicijative. Dosljednost i raznolikost angažmana ilustriraju da žene u GRAZ -u postavljaju važne nagone za društvo i pokreću promjene.

znak jednakosti

Dobivanje nagrade GRAZ ženske nagrade spada u širi kontekst rasprave o ravnopravnosti spolova u Europi. Međunarodni dan žena 2025. potiče proslavu napretka u financijskoj neovisnosti i socijalnom i ekonomskom sudjelovanju žena, dok se u isto vrijeme postojeće prepreke ne smiju zaboraviti. Važnije je nego ikad prije smanjiti sistemske prepreke i pružiti ženama jednake mogućnosti. Kao što [EIB] (https://www.eib.org/de/stories/women- equalitet-rowthnovation) naglašava, ravnopravnost spolova nije samo socijalna briga, već odlučujući pokretač ekonomskog rasta, inovacije i otpornosti.

U Europi je udio žena na menadžerskim pozicijama samo 34 posto, što pokazuje da ima još puno toga za napraviti. EIB stoga naglašava da tvrtke s većim udjelom žena na razini upravljanja nisu samo uspješnije, već i bolje djeluju u socijalnim i ekološkim stvarima. Upravo je ovo poticaj kompanijama da rade na uravnoteženoj distribuciji spolova.

Sveukupno, ženska nagrada GRAZ nije samo čast, već i poziv svima da aktivno rade na jednakosti i daju ženama alate kako bi bile uspješne u društvu i gospodarstvu. Graz se tako suočava s važnim zadatkom stvaranja inicijativa i uspjeha koji su i danas prepoznati.