Graz Women's Prize 2025: Honor pour l'égalité et l'engagement

Graz Women's Prize 2025: Honor pour l'égalité et l'engagement

Kasematten am Schlossberg, 8010 Graz, Österreich - Le 3 juin 2025, l'attribution cérémonielle du prix Graz Women's a eu lieu dans l'ambiance idyllique des casemates sur le Schlossberg. Cet événement, organisé par les femmes et l'égalité, a salué les contributions exceptionnelles des femmes à l'égalité, à la justice et au changement social dans Graz. L'événement a été visité par de nombreux membres de la politique urbaine, dont le maire Elke Kahr et la maire de vice-maire Judith Schwentner, pour n'en nommer que quelques-uns. Avec ce prix, la ville de Graz aimerait mettre les projecteurs de la ville et socio-politique de la ville.

Le prix a été consacré à des personnalités et des initiatives impressionnantes cette année. Les lauréats sont:

• Maryam Mohammadi (catégorie: engagement exceptionnel)
• Heide Cortolezis (catégorie: Lebenswerk)
• Luise Höggerl et Marie Waser (catégorie: projet)

Un total de 40 projets pour le concours ont été soumis, ce qui montre à quel point les femmes Graz sont vives et engagées dans diverses zones sociales. Les gagnants reçoivent un total de 6 000 euros, ce qui peut être une incitation importante pour d'autres projets et initiatives. La cohérence et la diversité de l'engagement illustrent que les femmes de Graz établissent des impulsions importantes pour la société et stimulent les changements.

un signe d'égalité

L'attribution du prix Graz Women's se situe dans un contexte plus large de la discussion sur l'égalité des sexes en Europe. La Journée internationale de la femme 2025 encourage à célébrer les progrès de l'indépendance financière et de la participation sociale et économique des femmes, tandis que les obstacles existants ne doivent pas être oubliés. Il est plus important que jamais de réduire les obstacles systémiques et d'offrir aux femmes des chances égales. En tant que [EIB] (https://www.eib.org/de/stories/women- Equality-Growth Inovation), l'égalité des sexes n'est pas seulement une préoccupation sociale, mais un moteur décisif pour la croissance économique, l'innovation et la résilience.

En Europe, la proportion de femmes en poste de gestion n'est que de 34%, ce qui montre qu'il y a encore beaucoup à faire. L'EIB souligne donc que les entreprises avec une proportion plus élevée de femmes au niveau de la gestion sont non seulement plus réussies, mais aussi mieux en matière sociale et écologique. Il s'agit précisément d'une incitation pour les entreprises à travailler pour une distribution de genre équilibrée.

Dans l'ensemble, le Graz Women's Prize n'est pas seulement un honneur, mais aussi un appel à tous pour travailler activement pour l'égalité et pour donner aux femmes les outils pour réussir dans la société et l'économie. Graz est donc confronté à une tâche importante de faire les initiatives et les succès qui ont également été reconnus aujourd'hui.