Nedarbas Bruck/Mur: Dramatiškas laipiojimas užtikrina nerimą!

Nedarbas Bruck/Mur: Dramatiškas laipiojimas užtikrina nerimą!

Bruck-Mürzzuschlag, Österreich - Bruck/Mur rajone didėja rūpesčiai: nedarbas ir toliau didėja, o pagrindų sąlygos darbo rinkoje yra įtemptos. Remiantis dabartiniais duomenimis, iš viso 1841 žmonės Bruck/Mur užterštoje rajone buvo įregistruoti kaip bedarbiai arba mokymo priemonės AMS 2025 m. Gegužės mėn. Pabaigoje. Tai yra padidėjimas, parodantis nerimą keliančias tendencijas Stirijos darbo rinkoje. Meindärzirk praneša, kad regiono skaičius regione padidėjo 8,3 proc. Ankstesniais metais.

2025 m. Gegužės mėn. 295 žmonės pranešė naujai, o tai atitinka 9,2 proc. Sumažėjo, palyginti su ankstesniais metais, tačiau neabejojo ​​susirūpinimas. Bedarbių vyrų dalis taip pat auga greičiau nei moterų. Iš viso praėjusiais metais rajonas užfiksavo 479 žmones, kurie paliko nedarbą - tai yra 17,4 proc. Daugiau nei ankstesniais metais. Šie pokyčiai taip pat atsispindi dirbančių darbuotojų, kurie 2025 m. Balandžio mėn. Sumažėjo iki 23 373 žmonių, skaičius, palyginti su ankstesniais metais, sumažėjo 1,6 proc.

Sunkios karkaso sąlygos

Bruck/Mur konteinerio nedarbo lygis šiuo metu yra 6,3 proc., Ty padidėjo 0,9 proc., Palyginti su 2024 m. Įdomu tai, kad visa Stirijos būklė turi tą patį nedarbo lygį, kuris taip pat padidėjo 0,7 procento. Šiuo metu įmonės elgiasi atsargiai, o tai atsispindi žymiai mažesnėje prieigoje prie darbo. Valstybės plėtra 2025 m. Balandžio mėn. Pranešimų apie 3,5 darbo vietų ieškotojus, palyginti su ankstesniais metais.

2025 m. Prognozės rodo prislopintą plėtrą darbo rinkoje. Nors paslaugų sektorius tikisi, kad nedidelis padidės 0,7 proc. Arba maždaug 2 680 naujų darbo santykių, padėtis gamybos zonoje yra ne kas kita, o rožinė. Darbuotojai prognozuoja 0,7 procento mažėjimą. Ekonomika Stira pabrėžia, kad Tikimasi, kad 2025 nedarbo lygis padidės iki 6,5 proc.

ateinančių mėnesių perspektyva

Vieta Bruck/Mur užterštoje rajone ir visoje Stirijoje rodo, kad skubiai reikia veikti. Nerimą keliantys skaičiai, ypač dėl didėjančio nedarbo, palieka beveik jokios priežasties. Darbuotojai ir ieškantys darbai susiduria su nesaugia ateitimi, o įmonės ieško sprendimo, kaip neutralizuoti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą.