Töötus Brucki/MUR -is: dramaatiline tõus tagab mure!

Töötus Brucki/MUR -is: dramaatiline tõus tagab mure!

Bruck-Mürzzuschlag, Österreich - Brucki/MURi rajoonis kasvavad mured: töötus jätkub ja tööturu raamistingimused on pingelised. Praeguste andmete kohaselt registreeriti Bruck/Mur saastunud linnaosas kokku 1841 inimest töötuna või AMS -i koolitusmeetmetes 2025. aasta mai lõpus. See on kasv, mis illustreerib murettekitavaid suundumusi Styriani tööturul. meindärzirk teatab, et on töötatud tööpindade arv 8,3 protsenti võrreldes eelmisel aastal.

2025. aasta mais teatas äsja 295 inimest, mis vastab langusele 9,2 protsenti võrreldes eelmise aastaga, kuid ei vähendanud muret. Töötute meeste osakaal kasvab samuti kiiremini kui naised. Kokku registreeris ringkond eelmisel aastal 479 inimest, kes lahkus töötusest - see on 17,4 protsenti rohkem kui eelmisel aastal. Need arengud kajastuvad ka töötavate töötajate arvus, kes langesid 2025. aasta aprillis 23 373 inimesele, mis on eelmise aastaga võrreldes 1,6 protsenti.

keerulised raamistingimused

Bruck/Mur konteineri töötuse määr on praegu 6,3 protsenti, mis on võrreldes 2024. aastaga võrreldes 0,9 protsenti. Huvitav on see, et kogu Styria osariigis on sama töötuse määr, mis on samuti tõusnud 0,7 protsenti. Ettevõtted käituvad praegu ettevaatlikult, mis kajastub märkimisväärselt madalamas töökohale. Riigi areng Aruanded tööotsija kohta 3,5 tööotsija kohta 2025. aasta aprillis, mis võrreldakse eelmise aastaga võrreldes eelmise aastaga.

2025. aasta prognoosid näitavad tööturul summutatud arengut. Kuigi teenindussektor eeldab, et pisut suureneb 0,7 protsenti ehk umbes 2680 uut tööhõivesuhte, on olukord tootmispiirkonnas kõike muud kui roosiline. Siin ennustavad töötajad 0,7 protsenti. Economy Styria juhib tähelepanu sellele, et Eeldatakse, et töötuse määr suureneb 6,5 protsendini.

Outlook järgmistele kuudele

Asukoht Bruck/Mur saastunud linnaosas ja kogu Styrias näitab, et on kiireloomuline tegutsemisvajadus. Murettekitavad arvud, eriti tööpuuduse suurenemise osas, jätavad kõikidele põhjustele peaaegu kõik. Töötajad ja tööotsijad seisavad silmitsi ebaturvalise tulevikuga, samal ajal kui ettevõtted otsivad lahendust kvalifitseeritud töötajate puudusele.