Hagleitner je v Salzburgu počaščen kot četa leta!

Hagleitner je v Salzburgu počaščen kot četa leta!

Zell am See, Österreich - Kaj je novega od Zell Am See? Proizvajalec higiena Hagleitner je osvojil srca Salzburškega gospodarstva in 27. maja 2025 prejel Salzburško gospodarsko nagrado "Wikarus" kot "Družba leta". Ta čast je bila podeljena v prazničnem okviru slavnostnih večera v filmu Kavalierhaus v Kleßheimu, kjer je direktor Hans Georg HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG HAGERG HAGORG HAGORG HAGORG HAGERG HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG HAGORG. Johann Buchmüller, predsednik gospodarske zbornice Salzburg. Uspeh, na katerega je podjetje očitno ponosno!

V očarljivi povezavi med družinsko tradicijo in inovacijami je Hagleitner prvič predstavil svet v Milanu: popolnoma avtomatsko bencinsko postajo za čiščenje robotov, ki sta jo predstavili njegovi hčerki Katharina in Stefanie. Ta vznemirljiva novost je bila predstavljena na sejmu "Issa Pulire 2025", ki trenutno poteka v Milanu. Tu Hagleitner kaže, da je podjetje zelo priljubljeno tudi na mednarodni ravni, z razponom, ki poleg čiščenja in razkužitve vključuje tudi kozmetiko in visokokakovosten higienski papir.

Družinsko podjetje s predvidevanjem

"O prihodnosti smo optimistični," pravi Hagleitner. Do marca 2026 družinsko podjetje namerava upokojiti Hans Georg Hagleitner. Potem bodo njegove hčerke obdržale podjetje same. To je vznemirljiv čas za Hagleitner, saj v podjetju ne gre le za spremembo, ampak tudi znak zaupanja naslednji generaciji. Hagleitner trenutno upravlja 27 logističnih objektov v dvanajstih evropskih državah in zaposluje približno 1300 zaposlenih, ki delajo za kakovost in odlične storitve.

V proračunskem letu od aprila 2024 do marca 2025 je podjetje ustvarilo prodajo impresivnih 170 milijonov evrov - z izvozno stopnjo 45 odstotkov. To ne samo dokazuje moč Hagleitner na mednarodnem trgu, ampak tudi velik uspeh podjetja v higienski industriji.

Priznavanje in kakovost delodajalca

Nagrada kot "podjetje leta" ni le čast, ampak lahko vpliva tudi na blagovno znamko delodajalca. Tako kot v mnogih panogah je tudi razvidno, da podjetja s takšnimi nagradami veljajo za privlačne delodajalce. Različni tjulnji delodajalcev, kot so omenjeni tudi na visoki, se podjetja pomagajo pozitivno postaviti. Nenazadnje ti tjulnji vplivajo na zaposlovanje in zaposlovanje novih talentov.

Kombinacija inovacij, trajnosti in močne blagovne znamke delodajalcev bi lahko odprla nadaljnja vrata in utrdila njihov tržni položaj. Zanimivo bo videti, kako se bo podjetje razvijalo pod vodstvom Katharine in Stefanie Hagleitner. Vsekakor veseli o nagradi ostajajo neprekinjeni - podjetje ima dobro roko za prihodnost!