Hagleitnerit austatakse Salzburgis aasta seltskonda!

Hagleitnerit austatakse Salzburgis aasta seltskonda!

Zell am See, Österreich - Mis on uut Zellilt näha? Hügieenitootja Hagleitner vallutas Salzburgi majanduse südamed ja talle määrati 27. mail 2025 Salzburgi majandusauhind "Wikarus" kui "aasta seltskond". See au esitati Kavalierhausi falliõhtu piduliku raamistikus Kavalierhauses Kleßheimi direktoril, kus Kleßheimi direktor, kus Georg, kus Georg Hang Buchmüller, Salzburgi kaubanduskoja president. Edu, mille üle ettevõte on ilmselgelt uhke!

Perekondade traditsioonide ja innovatsioonide vahel võluvas seoses esitas Hagleitner maailma esmakordselt Milanos: robotite puhastamise täisautomaatse bensiinijaama, mille esitasid tema tütred Katharina ja Stefanie. Seda põnevat uudsust esitleti Messil "Issa Pulire 2025", mis toimub praegu Milanos. Hagleitner näitab siin, et ettevõte on ka rahvusvaheliselt väga populaarne, lisaks puhastamisele ja desinfitseerimisele hõlmab ka kosmeetikat ja kvaliteetset hügieenitööd.

pereettevõte koos ettenägemisega

"Oleme tuleviku suhtes optimistlikud," ütleb Hagleitner. Kuni märtsini 2026 plaanib perekondlik ettevõte Hans Georg Hagleitneri pensionile minna. Siis hoiavad tema tütred ettevõtte üksi. See on Hagleitneri jaoks põnev aeg, kuna see pole mitte ainult ettevõtte muutus, vaid ka järgmise põlvkonna usalduse märk. Hagleitner opereerib praegu 27 logistikavõistlust kaheteistkümnes Euroopa riigis ja töötab umbes 1300 töötajat, kes töötavad kvaliteedi ja suurepärase teeninduse nimel.

Majandusaastal 2024 kuni märtsini 2025 kogunes ettevõte muljetavaldava 170 miljoni euro müügi - ekspordimääraga 45 protsenti. See mitte ainult ei tõenda Hagleitneri tugevust rahvusvahelisel turul, vaid ka ettevõtte suurt edu hügieenitööstuses.

äratundmine ja tööandja kvaliteet

Auhind kui "aasta seltskond" pole mitte ainult au, vaid võib mõjutada ka tööandja kaubamärki. Nagu paljudes tööstusharudes, on näha, et selliste auhindadega ettevõtteid peetakse atraktiivseteks tööandjateks. Erinevad tööandjate pitserid, nagu on mainitud ka TallEtion kohta, aitavad ettevõtted end positiivselt positsioneerida. Ja viimane, kuid mitte vähem tähtis, mõjutavad need pitserid uute talentide värbamist ja värbamist.

Innovatsiooni, jätkusuutlikkuse ja tugeva tööandja kaubamärgi kombinatsioon võib avada täiendavaid uksi ja tugevdada nende turupositsiooni. Huvitav on näha, kuidas ettevõte areneb Katharina ja Stefanie Hagleitneri juhtimisel. Igal juhul jääb auhinna cheers katkematu - ettevõttel on tuleviku jaoks hea käsi!