Nová kolektivní smlouva: Zvýšení mzdy o 2,75% pro 60 000 pracovníků!

Nová kolektivní smlouva: Zvýšení mzdy o 2,75% pro 60 000 pracovníků!

V dlouhém a tvrdém procesu vyjednali zaměstnavatelé a zaměstnanci elektrického a elektronického průmyslu v Rakousku novou kolektivní smlouvu. Po pátém kole jednání v pátek večer byly obě strany konečně schopny dosáhnout dohody. Tato nová kolektivní smlouva, která vstoupila v platnost retrospektivně od 1. května 2025, přináší pro přibližně 60 000 zaměstnanců v oboru některé významné změny.

mzdy jsou zvýšeny celkem o 2,75 procenta, průměrný nárůst mzdy je 2,15 procenta. Zvláště potěšující je zvýšení mezd a platy o 3 procenta, což zahrnuje také platy učňovské přípravy. Kromě toho se příspěvky na druhé a třetí vrstvy také zvyšují o 3 procenta. Významnou inovací je zvýšit počet najetých kilometrů na 50 centů, přičemž 0,47 centů je placeno za ty, kteří jezdí více než 15 000 kilometrů ročně. [Nachrichten.at hlásí, že…] (https://www.nachrichten.at/wirtschaft/elektro-industrie-neuer-kollective Contract-Nach-Zaehen-Mandungen; ART15,4058422).

Kompromis pro obě strany

Ačkoli tlak na jednání byl skvělý, protože zaměstnavatelé nabídli pouze maximální zvýšení mezd o 1,5 procenta v inflaci 2,76 procenta, dohoda byla nakonec zdůrazněna jako dobrý kompromis. Tento krok je obzvláště důležitý s ohledem na poklesy v příchozích a vývozech v tomto odvětví. Odbory, jako je pro-GPA, vedly kampaň za vyšší zvýšení mezd a lepší rámcové podmínky, což vedlo v posledních týdnech k vyhřívaným diskurzům. [GPA zdůrazňuje, že…] (https://www.gpa.at/kollective kontrakt/Industrie/Elektro/2025/Elektro-AUND-Elektroni Industry 2025-AB-MONTAG- COMPANY Shromáždění).

Některé společnosti v ekonomických obtížích mohou omezit zvýšení mezd na maximálně 50 procent skutečného nárůstu. Zbytek může být kompenzován jako platba nebo volný čas. Tato regulace byla prodloužena o pět let a nabízí společnostem větší flexibilitu.

Situace odvětví

Vyjednavači byli během posledních kol pod silným tlakem. Schůze společnosti v květnu měla velkou účast, na které se stala jasná nespokojenost zaměstnanců. Pro mnoho zaměstnanců je nulové kolo ohrožující hospodářské oživení, které výrazně ovlivňuje kupní sílu zaměstnanců. Neuspokojivé nabídky zaměstnavatelů také přispěly k obecným nepokojům. [IndustrieMagazin zprávy o…] (https://industriemagazin.at/elektronik průmysl/kollective kontrakt-fuenfent-zaufungs-in-der-elektro-and-electronics industrial-strike-- not vyloučený/).

Tato nová kolektivní smlouva je nyní klíčem k zvládnutí problémů odvětví a nabídnutí spravedlivých podmínek zaměstnanců. V době, kdy elektrický a elektronický průmysl bojuje s vysokými náklady a klesajícími vývozními čísly, by tento kompromis mohl být pro stabilitu průmyslu zásadní.