Juhtimise muutus Loxone'is: aastapäevaks võtavad uued pead!

Juhtimise muutus Loxone'is: aastapäevaks võtavad uued pead!

Rohrbach, Österreich - Juhtimismuutus tagab Loxone'is Ried'is värske õhu hingamise. Pikaaja tegevdirektor Rüdiger Keinberger annab 60. sünnipäeva ajal üle tema päevakorrad. Kuid kogenud juhataja ei lähe pardal täielikult - ta jääb oma väärtuslike teadmiste edastamiseks konsultandiks. Uue kursuse juhib topelt ülaosa: Andreas Hetzendorfer ja Florian Wöss võtavad tulevikus operatiivjuhtimise üle. Asutajad ja omanikud Thomas Moser ja Martin Köller saadavad aktiivselt selle ülemineku ja teevad kõik endast oleneva, et tagada ettevõtte väärtuste järjepidevus. Näpunäited teatavad, et…

Miks on see juhtimise muutus oluline? Ettevõtete maailmas on sobivate järeltulijate tuvastamine otsustav aspekt, samuti dr Marc Berningeri ja Jonathan Kakalicki uuring Darmstadti tehnikaülikoolist. Autorid on analüüsinud arvukalt empiirilisi uuringuid ja rõhutanud, et juhtimismeeskonna personalimuutused on strateegiliselt olulised, et pikas perspektiivis ettevõtete tulemusi positiivselt mõjutada. Mõjutatud mitte ainult noored idufirmad, vaid ka sellised ettevõtted nagu Loxone, mida saab tulevaste väljakutsetega optimaalselt kohandada. [NWB pakub teavet, et ...] (https: // databenbank.nwb.de/dokument/1014881/)

pilk loxone

loxone on nutika kodu ja valguse juhtimise alal nime teinud alates selle asutamisest. Ettevõte on tuntud oma uuenduslike lahenduste poolest, mis mitte ainult ei kontrolli valgust, vaid ka automatiseerib ka terveid süsteeme. Pakkumine ulatub valgustuse kavandamisest kuni töökontseptsioonide ja süsteemide konfigureerimiseni, mis sobib mitmesuguste rakenduste jaoks korteritest kuni suurte büroohooneteni. Loxone näitab, et ...

Esmaspäevast reedeni toimub regulaarselt ja vahetage töötajate ja partnerite võimalusi, nii et kõik jääksid alati uusima tehnoloogia juurde. Alates valgustuse kavandamisest kuni intuitiivsete töökontseptsioonideni ulatusliku konfiguratsiooni ja koolituspakkumiseni on lai ja valmistab osalejad ette oma projektide individuaalsete nõuete jaoks optimaalselt.

Kokkuvõtlikult võib öelda, et Loxone juhtimise muutmine ei tähenda mitte ainult tegevdirektori positsiooni muutumist, vaid esindab ka strateegilist sammu tulevikku. Rüdiger Keinbergeri konsultandina uue topeltjuhtimise ja kogemusega on ettevõte hästi varustatud, et lahendada nutika kodu ja valguse automatiseerimise eelseisvaid väljakutseid. Värske tuule ja tõestatud kogemuse kombinatsioon võib osutuda edasiseks ettevõtte marsruudile kuninglikuks teeks.