Disoccupazione nel distretto di Rohrbach: uomini gravemente colpiti!

Disoccupazione nel distretto di Rohrbach: uomini gravemente colpiti!

Rohrbach, Österreich - Nel distretto di Rohrbach, ci sono sviluppi preoccupanti sul mercato del lavoro. Come meinzirk.at Rappresenta un aumento di 77 persone, che aumenta il tasso di disoccupazione al 2,1 per cento - un aumento di 0,3 punti percentuali entro un anno.

In particolare, l'aumento della disoccupazione tra gli uomini garantisce linee di preoccupazione. Dei 518 disoccupati, 302 uomini e 216 donne lo erano. A un esame più attento, è possibile vedere che la disoccupazione negli uomini è aumentata del 31 percento, che corrisponde a 71 uomini aggiuntivi. È interessante notare che quasi la metà di questi uomini ha più di 50 anni. Anche le persone in cerca di lavoro più giovani sono interessate: la disoccupazione tra giovani e giovani è aumentato del 31,5 per cento rispetto all'anno precedente.

Struttura dell'età dei disoccupati

I numeri mostrano che la struttura dell'età tra i disoccupati è ampia: 71 persone hanno meno di 25 anni (un aumento di 17 rispetto all'anno precedente), 259 persone hanno una fascia di età compresa tra 25 e 50 anni (più 28) e 188 persone hanno più di 50 anni (più 32). Inoltre, 243 persone hanno attualmente avviato una misura di formazione o ulteriore formazione finanziata dall'AMS, che è 39 in meno rispetto a maggio dell'anno precedente.

Nel maggio 2025, 200 persone hanno registrato disoccupati. Tuttavia, va notato che 179 persone hanno trovato un nuovo lavoro o hanno concluso la loro disoccupazione per altri motivi. Il mercato del lavoro mostra anche punti luminosi, nonostante i numeri crescenti complessivi: un buon talento per cambiare lavoro potrebbe ripagare.

uno sguardo alle connessioni più grandi

L'aumento della disoccupazione non è solo un fenomeno locale. Descrive la definizione generale di disoccupazione come una persona che è alla ricerca di un lavoro assicurato e ha registrato disoccupati, come stista.com . In Germania e Austria vediamo schemi simili. È importante sottolineare che queste statistiche includono anche la "riserva silenziosa" delle persone non impiegate che cercano un lavoro ma non sono registrate. Quindi i numeri riflettono sia le opportunità che le sfide.

La situazione potrebbe avere un impatto sulla progettazione della politica del mercato del lavoro. Le offerte devono essere costantemente adattate per soddisfare le mutevoli esigenze dei dipendenti, come il aritagentur. L'uso di offerte online e aggiustamenti individuali potrebbe svolgere un ruolo per affrontare le sfide.