Ried arbetsmarknad: Lätt att öka arbetslösheten i maj!

Ried arbetsmarknad: Lätt att öka arbetslösheten i maj!

Ried im Innkreis, Österreich - Vad händer på den ried arbetsmarknaden? De senaste siffrorna visar Little Movement: I slutet av maj registrerades totalt 1 204 personer utan ett jobb i Ried -distriktet, inklusive 564 kvinnor och 640 män. Jämfört med föregående månad är dessa 43 till. Arbetslösheten i Ried District är alltså 4,1 procent, ett värde som fortsätter att röra sig under det österrikiska genomsnittet på 6,9 procent. I övre Österrike totalt sett är kvoten 5,0 procent, vilket markerar en ökning med cirka 19,2 procent jämfört med föregående år, den högsta kursen för alla federala stater. Det finns mer detaljerade insikter [TIPS] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 Wenig-Veraenders-Auf-Dem-Rieder-Labor-marknaden) med indikationen att kvinnor i synnerhet påverkas av de ökande figurerna-41 av den 43 NYTY UNIME-kvinnliga.

Jämfört med föregående års statistik finns det emellertid en något positiv trend för det ried distriktet, som Meinverzirk. När allt kommer omkring är arbetslösheten här endast 3,8 procent enligt en annan uppfattning och är därför under det övre österrikiska nationella genomsnittet. En anmärkningsvärd punkt är att det finns fler lediga platser i det ried distriktet än arbetslösa. Detta indikerar en positiv efterfrågan på arbetare, även om åldersgruppen på 25 till 39-åringar ökar jämfört med föregående år.

Optimistisk humör

Nicole Danninger, vice chef för AMS Ried, beskriver situationen som mestadels optimistisk. I en nyligen genomförd affärsturné besökte AMS -anställda cirka 190 företag i distriktet för att tillhandahålla information om subventioner och tjänster för personalarbete. Detta initiativ visar en aktiv insats för att förbättra arbetsmarknadssituationen och för att stödja företag och arbetssökande.

Förhållandet mellan lärlingsplatser och öppna lärlingsutbildningar, som för närvarande rör sig till 76 till 317, är särskilt anmärkningsvärt. Detta visar att efterfrågan på utbildningspositioner är större än utbudet av lämpliga kandidater. Det rekommenderas också att fokusera mer på kompetenser när du letar efter personal istället för specifika jobbtitlar. Kvalifikationsalternativ på arbetsplatsen kan hjälpa till att lindra bristen på kvalificerade arbetare.

Nationwide Developments

Statista beskriver som betydande för hela landet. Den landsomfattande arbetslösheten har ökat från 6,5 till 6,9 procent, vilket innebär en ökning med 0,4 procentenheter jämfört med föregående år. Prognoserna för 2025 visar en annan ökning som fokuserar på oro för jobbet. Antalet arbetssökande har också ökat, vilket understryker utmaningen för arbetsgivarna att hitta lämpliga anställda.

Detta bör noteras att under arbetsmarknaden i Ried -distriktet presenteras ett antal utmaningar, stämningen bland företrädare: inuti och företag förblir optimistiska. Med riktade åtgärder och nära samarbete kan det vara möjligt att påverka utvecklingen på den ried arbetsmarknaden och erbjuda nya möjligheter.