Trh Ried Labor: Ľahko sa zvýši nezamestnanosť v máji!

Trh Ried Labor: Ľahko sa zvýši nezamestnanosť v máji!

Ried im Innkreis, Österreich - Čo sa deje na trhu s prácou v Ried? Posledné čísla ukazujú malý pohyb: Na konci mája bolo v okrese Ried District zaregistrovaných celkom 1 204 ľudí, vrátane 564 žien a 640 mužov. V porovnaní s predchádzajúcim mesiacom sú to 43 ďalších. Miera nezamestnanosti v okrese Ried je teda 4,1 %, čo je hodnota, ktorá sa naďalej pohybuje pod priemerom Rakúsky 6,9 percenta. V hornom Rakúsku je kvóta celkovo 5,0 %, čo znamená nárast o približne o 19,2 % v porovnaní s predchádzajúcim rokom, čo je najvyššia miera všetkých federálnych štátov. Existujú podrobnejšie informácie [tipy] (https://www.tips.at/nachrichten/wirtschaft-politik/686631 Wenig-veraenders-auf-------di-reder-rabor trhu), s tým, že ženy sú postihnuté konkrétne zvyšujúcimi sa figúrkami-41 z novo zaregistrovaného nezamedaného nezamedaného nezamedaného.

V porovnaní so štatistikami predchádzajúceho roka však existuje mierne pozitívny trend pre okres Ried, pretože meinverzirk. Koniec koncov, miera nezamestnanosti je tu podľa iného názoru iba 3,8 percenta, a preto je pod horným rakúskym priemerom. Pozoruhodným bodom je, že v okrese Ried je viac voľných pracovných miest ako nezamestnaní ľudia. To naznačuje pozitívny dopyt po pracovníkov, hoci veková skupina 25 až 39-ročných v porovnaní s predchádzajúcim rokom sa zvyšuje.

Optimistická nálada

Nicole Danninger, zástupca vedúceho AMS Ried, opisuje situáciu ako väčšinou optimistickú. Na nedávno vykonanom obchodnom prehliadke navštívili zamestnanci AMS okolo 190 spoločností v okrese, aby poskytli informácie o dotáciách a službách pre personálne práce. Táto iniciatíva ukazuje aktívne úsilie o zlepšenie situácie na trhu práce a na podporu spoločností a uchádzačov o zamestnanie.

Vzťah medzi učňovským výučbou a otvoreným učňovským vzdelávaním, ktoré sa v súčasnosti pohybuje na 76 až 317, je obzvlášť pozoruhodný. To ukazuje, že dopyt po tréningových pozíciách je väčší ako rozsah vhodných kandidátov. Pri hľadaní personálu namiesto konkrétnych pracovných titulov sa tiež odporúča viac zamerať na kompetencie. Možnosti kvalifikácie na pracovisku môžu pomôcť zmierniť nedostatok kvalifikovaných pracovníkov.

Celonárodný vývoj

štatista opisuje ako významný pre celú krajinu. Miera nezamestnanosti sa zvýšila zo 6,5 na 6,9 percenta, čo znamená zvýšenie o 0,4 percentuálneho bodu v porovnaní s predchádzajúcim rokom. Prognózy na rok 2025 ukazujú ďalšie zvýšenie, ktoré sa zameriava na obavy z práce. Počet uchádzačov o zamestnanie sa tiež zvýšil, čo zdôrazňuje výzvu zamestnávateľov, aby našli príslušných zamestnancov.

Toto by sa malo poznamenať, že počas trhu práce v okrese Ried sa uvádza množstvo výziev, nálada medzi zástupcami: vo vnútri a spoločnosti zostávajú optimistické. Pri cielených opatreniach a úzkej spolupráci by bolo možné pozitívne ovplyvniť rozvoj na trhu s labouristickou prácou a ponúkať nové príležitosti.